Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Отчет по практике в ООО "Размер"

Автор:   •  Апрель 24, 2023  •  Отчет по практике  •  2,263 Слов (10 Страниц)  •  170 Просмотры

Страница 1 из 10
         Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО  ОБРАЗОВАНИЯ

«Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна»

Институт бизнес-коммуникаций

Кафедра рекламы и связей с общественностью

Практическая работа

Исполнитель - студент учебной группы 3-СЗ-11

Арлюк Савва Сергеевич

(фамилия, имя, отчество, подпись)

Проверяющий:

___________________________________________

 (ученая степень, звание, фамилия, имя, отчество, подпись)

Санкт-Петербург 

2022

ВВЕДЕНИЕ        1

1.        ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «РАЗМЕР»        1

1.1 История        1

1.2 Оргштат-структура        1

1.3 Целевые группы общественности        1

1.4 Элементы ИПК        1

1.5 Конкуренты и партнеры ООО «РАЗМЕР»        1

1.6 Анализ коммуникационной деятельности организации        1

1.7 Характеристика должностных инструкций сотрудников отдела маркетинга        1

1.8 Условия работы менеджера по маркетингу в ООО «РАЗМЕР»        1

1.9 Представленность Разумные Механические Решения в социальных сетях        1

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТИПОВОГО РАБОЧЕГО ДНЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО РЕКЛАМЕ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ        1

3. ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ        1

В ООО «РАЗМЕР»        1

3.1 Продвижение ООО «РАЗМЕР» в Инстаграм        1

3.2 Поиск контактов потенциальных партнеров компании и ведение CRM-системы        1

3.4 Написание поста в блог компании        1

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        1

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ        1

ПРИЛОЖЕНИЕ А        1

ПРИЛОЖЕНИЕ Б        1


ВВЕДЕНИЕ

Производственная практика пройдена в ООО «РАЗМЕР». Практика помогает закрепить полученные за курс теоретические знания, выработать новые навыки и научиться взаимодействовать со специалистами отрасли. Приобретенные умения актуальны, так как в течение практики выполняются реальные задачи от организации.  

Цель практики - закрепление полученных за год теоретических курсов знаний и полученных первичных профессиональных навыков и умений.

Для достижения поставленной цели были сформированы следующие задачи учебной практики:

  1. закрепление и применение теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплин;
  2. знакомство с базой практики. Изучение специфики, особенностей, основных направлений деятельности организации. Структура компании. Особенности рынка, на котором работает организация: отраслевые особенности, региональные особенности, особенности поведения потребителей, конкурентная среда, т. д.;
  3. изучение нормативно-правового обеспечения деятельности организации;
  4. изучение специализации отдела маркетинга;
  5. изучение функциональных обязанностей сотрудников отдела маркетинга;
  6. анализ сайта и соцсетей, оценка их ведения и внесение предложений;
  7. написание материалов для блога и аккаунтов в социальных сетях организации;
  8. создание рекламных материалов;
  9. участие в рекламных и PR-мероприятиях.

Объект исследования – ООО «РАЗМЕР»

Предмет исследования – особенности работы ООО «РАЗМЕР»

Методы и приёмы исследования:

  1. наблюдение (сбор информации);
  2. анализ (выявление коммуникационных особенностей деятельности предприятия);
  3. обобщение (выделение общих выводов).

1.        ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «РАЗМЕР»

1.1 История

Компания «РАЗМЕР» была основана и зарегистрирована в 2018 году. Компания ООО «Разумные Механические Решения» – молодое предприятие, основанное специалистами с 15 летним опытом инженерного консалтинга в сфере поставок высокотехнологичного оборудования и внедрения передовых производственных систем. Деятельность которого построена в формате Инженерного Центра. На рынке компания известна под брендом «РАЗМЕР». Головной офис компании расположен в г. Санкт-Петербурге. Команда высококвалифицированных технических консультантов, механиков, технологов, программистов – это гордость и сила инженерного центра ООО «РАЗМЕР». Уровень квалификации специалистов позволяет справиться с любой технической или технологической задачей: анализ потребностей заказчика, подбор и поставка оборудования, ввод в эксплуатацию новых станков, гарантийное и постгарантийное обслуживание поставленного оборудования, ремонт оборудования токарно-фрезерной группы сторонних производителей, разработка технологии изготовления деталей, написание УП, создание постпроцессора для адаптации CAM системы, разработка и изготовление оснастки… – список возможностей наших инженеров безграничен.

...

Скачать:   txt (32.2 Kb)   pdf (947.5 Kb)   docx (745.7 Kb)  
Продолжить читать еще 9 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club