Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Разработка ПО для автоматизации деятельности Центра медицинского массажа и лечебной физкультуры

Автор:   •  Ноябрь 26, 2020  •  Отчет по практике  •  2,064 Слов (9 Страниц)  •  389 Просмотры

Страница 1 из 9

Оглавление

Место прохождения практики        3

Содержание практики        3

Цель практики        3

Задачи практики        3

Этапы прохождения практики        3

Приложение. Результаты        3

Состояние предметной области        3

Актуальность        4

Цели и задачи работы        5

Анализ аналогов разрабатываемой системы        5

Системы на базе платформы 1С.        6

Universy Медицина        8

ИНФОКЛИНИКА        8

Анализ и выбор средств разработки приложения        9

Обзор платформы 1С:Предприятие 8.2        10

Выводы        14

Список литературы        14


  1. Место прохождения практики

Место прохождения практики – Кафедра информатики ПСТГУ.

Содержание практики

  1. Цель практики

Целью преддипломной практики является сбор и анализ материалов для  выполнения дипломного проекта по теме  «Разработка ПО для автоматизации деятельности Центра медицинского массажа и лечебной физкультуры». 

  1. Задачи практики
  1.  Обзор состояния предметной области
  2.  Обоснование актуальности разработки
  3.  Постановка целей и задач дипломного проекта
  4.  Анализ предметной области, обзор аналогов проектируемой системы
  5. Анализ и выбор средств разработки приложения
  6.  Изучение выбранных средств проектирования
  1. Этапы прохождения практики

Неделя 1-3 Обзор состояния предметной области

Неделя 4 Обоснование актуальности разработки

Неделя 5-6 Постановка целей и задач дипломного проекта

Неделя 7-9 Анализ предметной области, обзор аналогов проектируемой системы

Неделя 10 Анализ и выбор средств разработки приложения

Неделя 11-14 Изучение выбранных средств проектирования

  1. Приложение. Результаты
  1. Состояние предметной области

В настоящее время хорошо развиты программы автоматизации деятельности предприятий. Компьютеризирована работа в общих областях:

  •  Бухгалтерский учёт
  •  Управленческий учёт
  •  Кадровый учёт
  •  Работа с клиентами

 Также создаются отраслевые решения:         

  • ЖКХ
  • Медицина
  • Образование
  • Учет Бюджетных учреждений

Существуют общие платформы автоматизации предприятий, на основе которых строятся решения для конкретных направлений деятельности. К таким платформам относятся SAP, Oracle, Microsoft, а также 1C, Галактика, Парус, Дебет Плюс.

Автоматизация не обошла стороной и работу медицинских учреждений. В этой области есть следующие решения:

  • На базе платформы 1С:
  • БИТ:Управление медицинским центром
  • 1С-Рарус:Управление медицинской организацией
  • 1С:Медицина.Поликлиника
  • 1С:Медицина. Больница
  • Universy Медицина
  • ИНФОКЛИНИКА

В рамках данной работы будет рассмотрена проблема комплексной автоматизации деятельности конкретного медицинского учреждения – центра медицинского массажа и лечебной физкультуры.

  1. Актуальность

В настоящий момент на предприятии отсутствует комплексная система автоматизации. Бухгалтерский учёт ведётся в программе 1С:Предприятие, другие виды учёта ведутся вручную в стандартных офисных программах Word, Excel.

В связи с этим остаются неудовлетворёнными следующие потребности предприятия:

  • Ускорение бизнес-процессов посредством возможности одновременной работы с необходимыми документами нескольких пользователей (до 10 пользователей)
  • Оперативное составление отчётов, на основе которых оценивается эффективность работы предприятия
  1. Цели и задачи работы

Цели работы:

  • Оптимизация работы управленческих процессов
  • Оперативное получение сводной информации
  • Использование единого прикладного решения для выполнения всех задач предприятия (комплексная автоматизация )
  • Предоставление сотрудникам возможности удаленного выполнения своих обязанностей

Для достижения поставленных целей система должна решать задачи автоматизации следующих видов деятельности:

  • Оформление услуг, оказываемых клиентам
  • Закупка оборудования и материалов
  • Работа с персоналом
  • Предоставления сводной информации
  • Остатки товаров на складах
  • Эффективность сотрудников
  • Анализ рынка услуг
  1. Анализ аналогов разрабатываемой системы

Рассмотрим некоторые аналоги разрабатываемой системы.

Введём следующие критерии сравнения аналогов:

  1. Цена приложения и поддержки
  2. Возможность адаптации к особенностям предприятия
  3. Соответствие масштабам деятельности предприятия
  4. Интеграция с программами 1С:Предприятие 8.2 «Бухгалтерия» и  «Зарплата и управление персоналом»
  5. Соответствие требованиям по защите от несанкционированного доступа к информации
  6. Наличие веб-клиента для доступа к системе посредством браузера
  7. Легкость изменения направлений деятельности (поликлиника→медицинский центр →стационар)

  1. Системы на базе платформы 1С.

Разработка платформы на базе 1С автоматически позволяет удовлетворить следующими критериям:

  • Возможность адаптации к особенностям предприятия
  • Интеграция с 1С:Предприятие 8.2. Бухгалтерия и ЗУП
  • Существует сертифицированная версия платформы ( 1С:Предприятие 8.2z ), которую можно использовать для работы с персональными данными
  • Платформа предоставляет возможность работы с конфигурацией посредством браузера, однако для этого конфигурация должна быть разработана с использованием современных средств разработки

1С БИТ: Управление медицинским центром

Не является самостоятельным программным продуктом — встраивается в существующую типовую конфигурацию платформы 1С: Предприятие.

Использует устаревшие средства разработки конфигураций, поэтому нет веб-клиента.

...

Скачать:   txt (29.4 Kb)   pdf (228.7 Kb)   docx (34.8 Kb)  
Продолжить читать еще 8 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club