Уголовно-правовая характеристика коммерческого подкупа

Содержание

Введение        3

Глава 1. Общая характеристика коммерческого подкупа в общей структуре преступлений против интересов службы в коммерческих и иных организациях        7

1.1 Развитие законодательства об ответственности за совершение коммерческого подкупа в отечественном и зарубежном законодательстве        7

1.2  Причины и условия распространения коммерческого подкупа        11

Глава 2 Уголовно-правовая характеристика коммерческого подкупа        19

2.1 Объект        19

2.2 Объективная сторона        20

2.3 Субъект и субъективная сторона        23

2.4 Квалифицирующие признаки        24

Заключение        28

Список использованной литературы        31

Введение 

Коммерческий подкуп появился в казахстанском уголовном законодательстве сравнительно недавно, в 1997 году и суть его заключается в том, что лицо получает от других лиц заведомо незаконное материальное вознаграждение за свое служебное положение или в связи с занимаемой должностью.

Общественная опасность данного преступления заключается в том, что нарушаются интересы других лиц: учредителей, участников. Например, за полученное вознаграждение руководитель организации отказывается от участия в конкурсе приватизированных предприятий, от заключения сделки, от гражданско-правовых требований к другой организации либо сдаёт в аренду помещение по более низкой цене, предоставляет кредит на более выгодных условиях, от чего во всех случаях страдают имущественные интересы других участников этой организации. При коммерческом подкупе изменяется содержание отношений между субъектами, дезорганизуется работа организации, нарушаются правила нормальной конкуренции, подрывается престиж, деловая репутация организации и её сотрудников, разрываются деловые связи с партнёрами и т.д., т.е. организация утрачивает те качества и свойства, которые необходимы ей для нормального функционирования. Безвредными такие последствия нельзя назвать ни для организации, ни для других субъектов отношений. В сфере правоохраняемых интересов находятся не только конечные цели и задачи организации, но и принципы, методы, способы и условия их достижения, а следовательно деятельность организации и её структур. Цель, преследуемая введением данного состава, – обеспечение уголовно-правовой защиты порядка деятельности коммерческих и иных негосударственных организаций, а также интересов, связанных с таковой деятельностью физических и юридических лиц, государства.

Происходящие в Казахстане экономические и политические реформы -переход от строго централизованной системы управления народным хозяйством с государственной собственностью к рыночным отношениям, возникновение предприятий и иных организаций с частной и иной формой собственности, не принадлежащих государству и отличающихся от государственных порядком пользования и распоряжения собственностью, потребовали нового уголовно-правового регулирования общественных отношений, характеризующих дачу и получение взятки в этих организациях.

Появились многочисленные коммерческие и иные (некоммерческие) организации, аппарат которых не участвует в государственном управлении, но многие служащие аппарата этих организаций наделены управленческими полномочиями в своих структурах. Злоупотребляя данными полномочиями, они подчас способны причинить серьезный вред правам и законным интересам граждан, интересам организаций, где они служат, или других организаций, общественным или государственным интересам.

Нарушения нормального порядка управленческой деятельности в коммерческих и некоммерческих организациях, несомненно, представляли собой реальную угрозу для становления институциональной основы гражданского общества, и в существовавших условиях было принципиально неверным приравнивать ответственность должностных лиц органов власти и руководителей негосударственных организаций.

...