Социальные отпуска
Автор: Egor1234435 • Март 25, 2022 • Курсовая работа • 8,133 Слов (33 Страниц) • 207 Просмотры
Министерство образования Республики Беларусь
Учреждение образования
«Могилевский государственный университет имени А.А. Кулешова»
СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА
Курсовая работа
по Трудовому праву
студента 2 курса
1-24 01 02 «Экономическое право»
дневной формы обучения,
группа 7136192
Бычкова Егора Сергеевича
Научный руководитель
кандидат юридических наук, доцент
Наталья Викторовна Пантелеева
Могилев
2020
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ……5
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОСТОЯНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ………………………………………………………..6
ГЛАВА 2 ПРАВОВОЙ СТАТУС БЕЗРАБОТНЫХ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ………………………………………………………………………….10
2.1 Правовое положение безработных в Республике Беларусь………………...10
2.2 Права и обязанности безработных в Республике Беларусь…………………14
ГЛАВА 3 СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПО ОТНОШЕНИЮ К БЕЗРАБОТНЫМ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ………………………………………………........17
3.1 Социальные гарантии безработным в Республике Беларусь……………….17
3.2 Содействие трудоустройству граждан………………………………………..21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………29
[pic 1][pic 2]
ВВЕДЕНИЕ
Трансформация экономики Республики Беларусь сопровождается обострением проблем занятости населения. Переход к рыночным отношениям, динамичное развитие безработицы неизбежно вызывает рост уровня безработицы, обостряются существовавшие ранее проблемы занятости населения, появляются новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, отсутствием надлежащего учета этих явлений.
Занятость – деятельность граждан Республики Беларусь, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу (оказанную услугу, создание объектов интеллектуальной собственности.
Безработица – экономическо-социальное явление, характерное для стран с любым уровнем развития. Его суть заключается в наличии определенного процента работоспособных людей, которые хотят трудоустроиться, но по каким-либо причинам не в состоянии это сделать.
Безработица в Республике Беларусь имеет свои специфические особенности. Одной из ключевых задач государственной политики является сокращение безработицы путем создания новых рабочих мест и стимулирования малого бизнеса. От правильного решения по устранению безработицы, зависит многое, в том числе и благополучие общества. Данный вопрос постоянно находится на контроле государства.
Полная занятость работоспособных граждан – вот главная цель, к которой необходимо стремиться. В данном случае она будет достигнута только тогда, когда спрос на рабочую силу будет совпадать с предложением.
Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы зависит от множества факторов. Поэтому процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоев населения, условия их занятости, обязательно должны регулироваться. Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что длящаяся перестройка общественной и экономической системы, происходящая в Республике Беларусь с начала 1990-х гг. с неминуемостью обуславливает внутренние изменения в ее правовой основе. На наш взгляд, важным направлением в области перестройки является обеспечение занятости населения, для улучшения жизнедеятельности граждан, а также избежание социальных конфликтов.
...