Профсоюзное движение во Франции

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        3

1 Политические и экономические условия  развития профсоюзов Франции        4

2 Профсоюзное движение во Франции на современном этапе        7

Заключение        11

Список использованных источников        12

ВВЕДЕНИЕ

Во Франции, как и в других странах Европейского союза, проблемы социальных отношений разрешаются путем проведения переговоров между сторонами, а именно между профсоюзами и представителями работодателей.

Правовое регулирование статуса профсоюзов прошло длинный путь от запретов и объявления профсоюзов и их действий незаконными до их юридической институционализации.

Коллективные действия рабочих пресекались как «нарушение принципа индивидуального самоопределения». В период индустриального строя первые забастовки рабочих и их профсоюзы как правило подавлялись, на них оказывалось жесткое воздействие со стороны работодателей и государства.  Во Франции по закону Ле Шепелье 1791 году запрещались стачки, а создание рабочих коалиций объявлялось преступлением против «свободы и прав человека».

По мере упрочения индустриального строя уголовное преследование профсоюзов ослабевало, а во второй половине XIX века произошла повсеместная легализация профсоюзного и забастовочного движения, что привело к признанию их и на конституционном уровне. В настоящее время правовое регулирование именно профсоюзов распространено почти повсеместно.

Под профессиональным союзом понимается общественная организация, объединяющая физических лиц по роду их профессиональной деятельности с целью представительства и защиты их трудовых и иных связанных с трудом социальных прав и интересов. Цель профсоюзной организации можно определить как предоставление работникам тех прав, которые им должны принадлежать в соответствии с законом.

Действующая преамбула Конституции Франции 1946 года указывает, что «каждый человек может защищать свои права и свои интересы через профсоюзную организацию и принадлежать к профсоюзу по своему выбору». Основополагающей функцией профсоюзных организаций во Франции является возможность предоставления работникам необходимого для защиты своих прав образования.

Целью данной работы является характеристика истории развития и изучение актуальных вопросов функционирования профсоюзов во Франции.

1 ПОЛИТИЧЕСКИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ  РАЗВИТИЯ ПРОФСОЮЗОВ ФРАНЦИИ

Свою историю развития профсоюзы Франции начинают от Великой Французской революции. Ее итогом стала ликвидация каких-либо явлений феодализма. Вопреки развитию крупной промышленности, Франция после революции сохранила за собой статус аграрно-индустриальной страной, с невысоким уровнем концентрации промышленного производства. Следует отметить, что капитал Франции развивался стремительными темпами, однако же, производство развивалось значительно медленнее, чем в Германии. Налицо существовала олигополия в промышленной сфере страны, ею руководили три крупнейших банка («Credit Lionnais», «Comptoir National de Escompte» и «Societe General») [6, с. 177].

Вопреки развитию капитализма, в стране проводилась политика против профессиональных союзов.

В разгар Великой французской революции 14 мая 1791 г. в Национальное собрание вносится законопроект о запрете корпораций. 14 июня 1791 г. он единогласно вотируется и входит в историю по названием Закона Ле Шапелье (по фамилии докладчика данного Закона).

В ст. 1 Закона указывалось: «… ни лавочники, ни рабочие, ни ремесленники не вправе выбирать от своих собраний президента, секретаря или синдика, составлять протоколы, совместно обсуждать и принимать решения и вырабатывать регламенты, касающиеся их мнимых общих интересов» 4 . За подобные действия предполагался «штраф в 500 ливров и лишение избирательных прав на один год (ст. 3)» [7, с. 47] .