Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Пенсионный фонд Российской Федерации, как субъект пенсионных правоотношений

Автор:   •  Май 7, 2022  •  Курсовая работа  •  5,370 Слов (22 Страниц)  •  207 Просмотры

Страница 1 из 22

       Профессионального образовательного учреждения[pic 1]

 «КОЛЛЕДЖ СОВРЕМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ»

_________________________________________________________________

109316, Россия, г. Москва, Волгоградский пр-кт, д. 42, корп. 7. Тел: +7(495)542-68-64 info@nou-ksu.ru

Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Курсовая работа

Тема: Пенсионный фонд Российской Федерации, как субъект  пенсионных правоотношений. 

Допущена к защите

зам. директора по УМР: ______________ Чаева  Е.А.

Студент: Нефедова Нина Витальевна

Работа выполнена: ______________ ____________

                                       (Подпись)            (Дата)

Руководитель работы: Протасова Наталья Викторовна

                                       _______________ ____________

                                              (Подпись)             (Дата)

Москва, 2021

[pic 2]

       Профессионального образовательного учреждения

 «КОЛЛЕДЖ СОВРЕМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ»

Работа к защите допущена

                                                                                                                         Зам.директора по УМР

 _______________________

ЗАДАНИЕ

для курсовой работы

                                     

Студентки     Нефедовой  Нины Витальевны

(фамилия, имя, отчество)

Группа ПСО-31-19-9      

Специальность    Право и организация социального обеспечения                          

Тема  задания    Право социального обеспечения как отрасль права Российской    

Федерации

Перечень вопросов, подлежащих разработке:

1. Общая характеристика права социального обеспечения

2. Критерии выделения права социального обеспечения как отрасли права

Работа должна состоять из:

1.Ведение__________________________________________________________

2.Основная часть____________________________________________________

3.Заключение_______________________________________________________

4.Список использованных источников__________________________________

5.Приложений______________________________________________________

Литература :

1. Нормативные правовые акты_______________________________________

2. Учебники, монографии, научные статьи______________________________

3. Материалы судебной практики______________________________________

Дата выдачи работы «___»________2021г.

Срок сдачи работы «___»____2021г.

Преподаватель __________________________________________________

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. СИСТЕМА ПЕНСИОННЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ..................………………...................................…………..5
1.1 Общая характеристика правоотношений в сфере пенсионного обеспечения………....………………………………………………………………..5
1.2.Классификация пенсионных правоотношений (по видам)……....…………...8
1.3 Цели и задачи пенсионных правоотношений………....……………………...14
ГЛАВА 2. Органы, осуществляющие пенсионные правоотношения…….21
2.1 Виды выплат органами пенсионных правоотношений…………………...21
2.2 Основные проблемы и возможные пути решения………………………...24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ        25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        28

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность  исследования в современных условиях жизни российского общества, которые характеризуются как период социальных изменений, одной из важнейших задач является создание и развитие системы социальной защиты, соответствующей не только насущным потребностям, но и имеющей определенную перспективность. Практика показывает, что прежняя система социального обеспечения, в современных условиях, не может адекватно осуществлять свои функции в силу различных причин. Выдвижение же идеи социальной защиты не привело автоматически к созданию системы социальной защиты, которая бы адекватно удовлетворяла потребности тех категорий населения, которые нуждаются в помощи, поддержке и защите. Постоянные задержки выплат заработной платы, пособий, пенсий, отсутствие методологической базы при расчетах этих выплат приводит к тому, что население страны, в различных формах выражает свое недовольство, являющееся свидетельством социального напряжения, перерастающего в различные формы конфликтов. Хотя идея социальной защиты существует уже несколько лет и существовало специальное Министерство, которое сделало ряд положительных шагов, однако, в балансе того, что не сделано преобладает негативная сторона. Во-первых, основной методологической предпосылкой создания сбалансированной системы социальной защиты населения является оптимизация отношений человека и социальной системы. Во-вторых, важнейшим методологическим подходом к определению социальной значимости системы социальной защиты является рассмотрение этой системы как социально-экономического процесса, который не только удовлетворяет потребности определенных категорий населения, но и создает рабочие места, поддерживает, на определенном уровне занятость, поддерживает и сохраняет платежеспособный спрос населения и в силу уже одного этого является важнейшим фактором социальной стабилизации и обеспечения прав человека.

...

Скачать:   txt (76.8 Kb)   pdf (254.1 Kb)   docx (241 Kb)  
Продолжить читать еще 21 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club