Поняття та зміст права на працю

 МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЛЬВІВСЬКИЙ  НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ

ІВАНА ФРАНКА

                                         Юридичний  факультет

                                       Кафедра соціального права

                                            Курсова робота

      З навчальної дисципліни «Трудове  право»  на тему:

                  «Поняття та зміст права на працю»

                                              ПЛАН

Вступ....................................................................................................с. 3

1. Загальна характеристика трудових прав в системі прав людини................................................................................................с. 5

1. Поняття та зміст права на працю…………………………………..……...…………...с. 5
2. Свобода праці як важлива гарантія конституційного права на працю…………………………………………..с. 8
3. Право на працю як невідчужуване соціально-економічне право людини…………………………...…с. 12

1. Міжнародні стандарти та гарантії працівника.......................................................................................с. 15
2. Реалізація права на працю в положеннях діючого вітчизняного законодавства ........................................................с. 19

3.1 Актуальні проблеми забезпечення права на працю в Україні……………………………...……………...................с. 22

Висновки...........................................................................................с. 26

Список нормативно-правових актів та використаної літератури.........................................................................................с. 28

 Важливе місце в системі основоположних прав і свобод людини і  

громадянина займає право на працю. Серед соціально-економічних прав першим в Конституції стоїть право на працю, а також право на соціальний захист і допомогу з боку держави. І це не випадково, адже праця для людини- є не тільки джерелом матеріальних доходів, а й можливістю реалізувати себе,свої ідеї та зайняти своє важливе місце у суспільстві. Так, стаття 43 Конституції України визначає, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб.

   Право на працю і захист від безробіття проголошено Загальною декларацією прав людини (ООН, 1948 р.), Міжнародним Пактом про економічні, соціальні та культурні права (ООН, 1966 p.), ратифікованим Верховною Радою УРСР, Конвенціями і Рекомендаціями Міжнародної організації праці (МОП), 55 з яких ратифіковано Україною. На європейському рівні право на працю встановлено Європейською соціальною хартією (Рада Європи, 1961 p., переглянута у 1996 p.), підписаною Україною при вступі до Ради Європи. Окремі положення щодо трудових прав закріплено в Європейській конвенції про захист прав людини та основних свобод (Рада Європи, 1950 p.), ратифікованій Україною. Отже, закріплення права на працю у згаданих міжнародних актах має юридичне значення для нашої держави. [1,31]

     Як зазначається у флагманській доповіді Міжнародної організації праці «Перспективи зайнятості та соціального захисту в світі в 2018 році»,  планети показники безробіття і дефіцит гідної праці залишаться незмінно високими. За їхньою оцінкою загальна кількість безробітних – перевищила 192 мільйони. Тому на сьогоднішній день ця тема є однією з найактуальніших і найважливіших серед науковці та практиків. Серед проведених опрацювань, присвячених даній темі, варто відмітити праці Болотіної Н. Б., Єрьоменко В. В., Мокрицької Н., Процевського О. І., Пустовіт Ж. М., Спіциної Г. О., Стасів О., Юровського Б., Хара В. та ін. Хоча зрозуміло що цей перелік не є вичерпним і є значно більшим.