Основные права и обязанности государственного служащего

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Уральский государственный экономический университет»

КУРСОВАЯ

По дисциплине «Правовые основы государственной и муниципальной службы»

Тема: Основные права и обязанности государственного служащего

                                                                               Студент: Васильева Н.С

                                                                                             Группа: ГМЮ-14

                                                                                             Руководитель: Слюсаренко Т.В                     

Екатеринбург

2017 г.

СОДЕРЖЕНИЕ

Введение        3

1 Понятие и признаки государственного служащего        5

2 Права и обязанности как основные элементы административно-правового статуса государственных служащих        9

2.1 Основные обязанности и права государственных служащих        9

2.2 Ограничения, связанные с государственной службой        14

2.3 Государственные гарантии при прохождении госслужбы        18

Заключение        20

Список использованных источников        21

ВВЕДЕНИЕ

Государственная служба – сложный, многогранный и комплексный социально-правовой институт, имеющий прочные правовые, экономические, социальные и организационные корни, основы и устои. Это неотъемлемая, органическая часть, один из фундаментальных элементов российской государственности и один из ключевых конституционных институтов.

Те коренные социально-экономические преобразования, которые осуществляются в России в настоящее время, ведут к повышению роли государственной службы, что в свою очередь приводит к выдвижению системы новых требований к профессионализму государственных служащих.

Государственный служащий призван, с одной стороны, охранять и обеспечивать государственные интересы и интересы общества в целом, а с другой – он должен защищать интересы, права и свободы граждан, с уважением относиться к разнообразным формам собственности и видам деятельности. И те, и другие интересы взаимосвязаны, и ни один не пользуется политическим приоритетом для государственных служащих.    Организация государственной службы означает её формирование для деятельности и включает большоё круг вопросов: установление должностных наименований и определение полномочий по каждой должности, выработка правил поступления на государственную службу, подготовка кадров и повышение их квалификации, правила продвижения по службе, применения мер поощрения и мер дисциплинарной и иной ответственности, правил прохождения службы и прекращения служебных отношений и некоторые другие правила. Это большая область отношений связанная с кадрами и имеющая подготовительные цели для практической деятельности. Каждый служащий занимает должность, определяющую объём его полномочий, которые и подлежат реализации, разнообразны они и по правовым формам своей реализации (составление документов, работа с ними, приём лиц, рассмотрение жалоб и т.д.).

Актуальность темы определяется тем, что эффективное функционирование государственного аппарата России возможно при  определяющими укомплектовании кадрами  инициативе надлежащей компетенции  россии и высокой квалификации.

Целью данной курсовой  работы является анализ понятия «государственного служащего», а также основ административно-правового статуса государственных служащих  замещающему Российской Федерации.

      Для  гражданина достижения данной цели необходимо решить  целью следующие задачи:

1. Рассмотреть  личное понятия и признаки  «государственного  служащего»;