Организационно-правовые формы

№

п/п

Организационно-правовая форма

Нормативный правовой акт

Преимущества и недостатки

Дополнительные требования в законодательстве

1

Индивидуальный предприниматель (ИП)

- ст. 34 Конституции РФ

- ст. 23 ГК РФ

- Глава 7.1  ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации ЮЛ и ИП"

-  НК РФ

- ФЗ от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ"

+ упрощенный порядок регистрации и прекращения деятельности ИП;

+ не требуются учредительные документы;

+ быстрая регистрация (не более 3 рабочих дней);

+ низкая госпошлина за регистрацию (800 рублей);

+ низкая стоимость содержания;

+ не требуется юридического адреса;

+ упрощенный порядок ведения бухгалтерского и налогового учета;

+ деятельность зачитывается в общий трудовой стаж;

+ простая процедура обналичивания денежных средств;

+ упрощенная система налогообложения (освобождены от уплаты НДФЛ, налога на имущество физ. лиц и в некоторых случаях налога на добавленную стоимость);

- отвечает всем своим имуществом, т.к. имеет статус физ.лица;

- ИП часто не допускаются к участию в тендерах;

- ИП нельзя продать или купить и зарегистрировать на несколько собственников;

- не все виды деятельности допустимы

В соответствии с ФЗ от 15.12.2001 № 129-ФЗ ИП обязан уплачивать страховые взносы  на индивидуальное пенсионное страхование и в случае найма работников.

Оформление работников согласно действующему трудовому законодательству.

Также обязательными являются страховые взносы на обязательное медицинское страхование, предоставление налоговых деклараций.

Документальное оформление всех денежных операций.

При оформлении лицензионных видов деятельности обязательно получение лицензии.

2

Общество с ограниченной ответственностью

-ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

- ст. 87-94 ГК РФ

+ отвечает по обязательствам своим уставным капиталом (что вызывает большее доверие чем ИП);

+ участники не несут личной материальной ответственности (отвечают по обязательствам только долей в уставном капитале);

+ участниками могут выступать несколько человек;

+ регистрация ООО занимает не более 10 дней;

+ можно продать как готовый бизнес (доли в ООО);

+ можно выбрать любое название для общества, в том числе иностранное;

+ более высокое доверие со стороны сторонних фирм, чем у ИП;

+ возможность формирования уставного капитала за счет разных активов (не только денежных) имущество проводится оценка;

- высокая  госпошлина за регистрацию ООО  (4000 рублей);

- наличие учредительных документов, заверенных нотариально;

- член ООО может покинуть общество без согласия других с возмещением части стоимость его вклада в уставной капитал;

-  общее количество участников не должно превышать 50 человек;

- увеличенные штрафы и пошлины;

- реорганизация или изменение состава общества требуют внесение изменений в устав;

- сложный процесс ликвидации;

- принятие решений не индивидуально, а участниками общества

Обязанность по уплате НДФЛ за работников ООО, а также страховые взносы в социальные фонды. По общей системе налогообложения налог на прибыль, налог на имущество, налог на транспорт.

3

Акционерное общество

Конституция РФ
гл. 4 ГК РФ
ФЗ от 26.12.95 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»

ФЗ от 27.04.96 №39-ФЗ «О рынке ценных бумаг»

ФЗ от 05.03.99 № 46-ФЗ «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг»

 +ответственность ограничена суммой вклада

 +любое количество акционеров

 +процедура купли-продажи акций достаточно проста

 +акционер не обязательно должен лично участвовать в деятельности Общества

-управляет обществом директор

-забрать свою долю имущества в капитале общества можно только путем продажи акций, которые выступают абстрактным эквивалентом оценки капитала обществ

-государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии

-собственник во многом «обезличен» и не может контролировать повседневную деятельность компании

-высокие требования к размеру уставного капитала

Согласно № 14-ФЗ, участники ООО могут нести дополнительные обязанности, если устав общества это предусматривает. Следует иметь в виду, что они не переходят вместе с долей, например, при ее отчуждении. Это связано с тем фактом, что дополнительные обязанности чаще всего связаны с профессиональными навыками или особенностями личности участника общества, поэтому их невозможно передать новому владельцу доли.

4

Товарищество

- ст. 66 ГК РФ Основные положения о хозяйственных товариществах и обществах

- гл. 55 ГК РФ

- ст. 1041 ГК РФ

ФЗ от 26.01.96г. ФЗ №7 "О некоммерческих организациях"

+ несложная процедура создания и ликвидации
+ большие в сравнении с ИП возможности для привлечения денежных средств
+ управление может быть специализированным, т.е. каждый отвечает за свой участок работы;

+распределение ответственности, в том числе при принятии решений;

+закрытость в части финансовых отчетов;

+непрерывность, поскольку в случае убытия одного из партнеров его доля м.б. выкплена;

- несовместимость интересов из-за специализации управления;
- ограниченные финансовые ресурсы;

- неограниченная ответственность за деятельность (каждый отвечает по долгам)

Вносить вклады в уставной капитал ТОО; не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности ТОО; иные обязательства, предусмотренные законом и учредительными документами ТОО

5

Унитарные предприятия

Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

+ владеет имуществом на праве хозяйственного ведения или оперативного управления;

+ юр адресом м.б. квартира или жилой дом, находящиеся в собственности учредителя;

+ возможность продажи как имущественного комплекса;

 - сложность смены учредителя;

 - реорганизация унитарного предприятия возможны только учредителем.

- зависимы от бюджета своего учредителя

Ст. 11 ФЗ от 30.03.199 №

В установленные сроки встать на учет в налоговом органе и зарегистрироваться в уполномоченных органах государственных внебюджетных социальных фондов; самостоятельно исполнять обязанности по уплате в установленном размере и в сроки другие обязательные платежи, предоставлять своевременно декларацию о доходах и других платежей; получать  лицензии;, в установленном порядке заключать коллективные договоры, не допускать монополистической деятельности на товарных рынках, не устанавливать монопольно высоких либо монопольно низких цен, соблюдать законодательство о регулировании ценообразования, вести учет доходов и расходов, реализацию товаров.