Действующее законодательство Российской Федерации, регламентирующее экспертизу временной нетрудоспособности

ВВЕДЕНИЕ

Трудоспособность - это состояние, при котором человек способен выполнять определенную работу без вреда для здоровья. Трудоспособность составляет основу трудоспособности каждого человека. Трудоспособность можно разделить на общую трудоспособность, специализированную трудоспособность и специфическую трудоспособность.

Трудоспособность можно разделить на временную и постоянную.

Временная нетрудоспособность, согласно определению Закона о социальном страховании, - это состояние здоровья, при котором функциональные нарушения, вызванные болезнью, травмой или другими социальными или медицинскими причинами, могут быть восстановлены. Временная нетрудоспособность может быть полной или частичной.

- Полная временная нетрудоспособность - это состояние, при котором пациент временно не может работать и не должен работать по медицинским или социальным причинам.

- Частичная временная нетрудоспособность - состояние, при котором пациент временно не может работать по своей специальности или профессии, но способен выполнять другую легкую работу без вреда для здоровья.

- Постоянная нетрудоспособность - состояние здоровья, обусловленное заболеванием, травмой или анатомическим нарушением, при котором происходит выраженное нарушение функции органа или органов, и пациент не может выполнять трудовую деятельность в течение длительного времени или постоянно (полностью или частично).

Специализация по временной потере трудоспособности: вид медицинской специализации, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности обследования и лечения, способности выполнять профессиональную деятельность, а также степени и сроков временной потери трудоспособности.

ПОНЯТИЕ О НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ: КЛАССИФИКАЦИЯ, КРИТЕРИИ

Нетрудоспособность - это состояние здоровья человека, который в силу медицинских или социальных противопоказаний не может выполнять все или часть своей обычной профессиональной деятельности в течение ограниченного периода времени или постоянно.

Трудоспособность - это состояние здоровья человека, способного выполнять определенный объем и качество работы как сумму своих физических и умственных способностей.

Нарушение трудоспособности обычно подразделяется в зависимости от объема и продолжительности нарушения профессиональной деятельности.

В рамках классификации утраты трудоспособности в зависимости от объема нарушения профессиональной деятельности различают:

• Частичная нетрудоспособность - нарушение здоровья не позволяет человеку выполнять свою обычную профессиональную деятельность, но сохраняет способность выполнять другие виды работ в облегченном режиме и/или уменьшенном объеме;
• Системная инвалидность - полная утрата трудоспособности на определенный период времени или навсегда, требующая специального режима и лечения.

Классификация по продолжительности нетрудоспособности включает:

• Временная нетрудоспособность - это состояние организма человека, вызванное заболеванием, травмой или другими причинами, нетрудоспособность которого заключается в невозможности выполнять профессиональную работу в обычных производственных условиях в течение определенного времени, т.е. обратима, и включает в себя невозможность выполнять профессиональную работу в обычных производственных условиях в течение определенного времени, т.е. обратима. Выявление явления временной нетрудоспособности является медицинским действием, так как направлено на устранение неблагоприятных факторов и предполагает начало лечения;
• Постоянная нетрудоспособность: состояние организма человека, при котором функциональное или органическое нарушение, обусловленное заболеванием, травмой или анатомическим дефектом, имеет стойкий или постоянный характер и препятствует продолжению работы по основной профессии в течение длительного времени или постоянно (полностью или частично).

Установление факта нетрудоспособности имеет большое правовое и экономическое значение, так как гарантирует гражданину право на ответ: