Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Философия системы Business Performance Management

Автор:   •  Сентябрь 15, 2023  •  Практическая работа  •  1,834 Слов (8 Страниц)  •  102 Просмотры

Страница 1 из 8

[pic 1]

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Тольяттинский государственный университет»

(наименование института полностью)

        

(Наименование учебного структурного подразделения)

(код и наименование направления подготовки / специальности)

Управление персоналом

(направленность (профиль) / специализация)

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №1

по учебному курсу «        Управление результативностью 2        »

                                           (наименование учебного курса)

Вариант ____ (при наличии)

Обучающегося

Е.А.Якимова 

(И.О. Фамилия)

Группа

УПбвд-1901а

Преподаватель

Шевлякова Елена Михайловна

(И.О. Фамилия)

Тольятти 2023


Эссе на тему «Философия системы Business Performance Management» 

        Сегодня, все больше набирает оборот актуальность и популярность задача по автоматизации управления бизнесом. В настоящее время, в период повышенной конкуренции и регулярных изменений, для предприятий важным звеном для успешного функционирования является эффективность.
Определяется большое количество различных подходов и методов повышения, так называемой эффективности предприятия. Один из таких методов, определяется, как управление бизнес-процессами организации.
Можно встретить большое количество вариантов определений управления бизнес-процессами, рассмотрим основные:


- достижение целей организации путем управления, контроля и совершенствования основных бизнес-процессов;


- структурированный систематический подход к анализу, контролю и управлению 
процессами с целью совершенствования качества;


- методы, технологии и концепции поддержки проектирования, конфигурирования, администрирования, исполнения и анализа бизнеспроцессов;


- метод эффективного выстраивания организации в соответствии с требованиями и нуждами клиентов

         Стоит отметить, что увеличение интереса к управлению бизнес-процессами со временем только возрастает. В первую очередь это отображается в увеличении спроса на специалистов по бизнес-процессам, а также в росте и популярности семинаров, конференций и специальной литературы по данному профилю.
Можно предположить, что главенствующие причинами (идеями) роста интереса является следующее
процессный подход способствует развитию фирмы, что способствует обеспечению стабильной прибыли и значительным конкурентным преимуществам;
на практике было замечено, что применение концепции бизнес-процессов, создает эффективные инструменты управленческого планирования, учета и контроля;
появление на рынке нового типа программного обеспечения — BPMS (Business Process Management System), позволяет предприятиям разрабатывать процессно-ориентированные решения, способные объединять сотрудников предприятия, системы и данные.
        Сама Business Performance Management (BPM) расшифровывается, как управление эффективностью бизнеса. Это понятие как класс возникло в 2000 г., а в 2003 этот термин пришел в нашу страну.
        Употребление понятия BPM-системы, возможно может в двух значениях: как 
концепция управления, как определенный подход к принятию управленческих решений и их практической реализации, и как информационная система, как комплекс программных средств, обеспечивающих практическую реализацию концепции BPM.
Основой концепции ВРМ является цикл управления и процесс принятия решения, который описал Саймон. Принято выделять несколько этапов управления эффективностью бизнеса.

...

Скачать:   txt (25.6 Kb)   pdf (278.8 Kb)   docx (497 Kb)  
Продолжить читать еще 7 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club