Современная российская деловая этика

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

РГУ НЕФТИ И ГАЗА (НИУ) ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА

Факультет инженерной механики

Эссе на тему:

  «Современная российская деловая этика»

Выполнил студент

Группы МО-20-05:

Радченко С. В.

Научный руководитель:

Доцент Завражин А.В.

Москва 2021 г.

Введение.

Впервые термин «этика» был употреблен еще Аристотелем в IV веке до н.э. Именно он считается отцом-основателем этики, как самостоятельной области знания. Из этого можно сделать вывод, что понятие этика довольно старое, но актуально и по сей день.

 В данной работе я рассмотрю современные аспекты российской деловой этики, ее историю, отличия от зарубежной, а также необходимые нормы.

Основная часть

В современной науке под деловой этикой понимают совокупность этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов. Она включает явления различных порядков: этическую оценку как внутренней, так и внешней политики организации в целом; моральные принципы членов организации, т.е. профессиональную мораль; моральный климат в организации; нормы делового этикета и т.п.

Раскрывая тему моего эссе, я не могу не упомянуть историю развития деловой этики в России. В формировании этической системы можно выделить 3 периода: языческий, христианский и светский. В Древней Руси деловая этика не оформлялась в отдельную отрасль знаний и не фиксировалась в специальных текстах. Этические взгляды на проблемы экономики существовали только в самом общем виде, в контексте норм человеческого общежития. Вводя в конце X в. на Руси православие, великий киевский князь Владимир более всего заботился о том, чтобы не только буква, но и, главное, дух православия восторжествовали. Православная религиозная мораль строго ориентирована на слова Иисуса Христа: "Никто не может служить двум господам: ибо или одного будет ненавидеть, а другого любить; или одному станет усердствовать, а о другом не радеть. Не можете служить Богу и мамоне" (Матфей 6:24). Целью такого рода морали являлось воспитание человека добродетельного, милосердного, совестливого, скромного, уважающего людей и верящего в возможность совершенствования своей души, мира и людей. Именно беспокойство о собственной душе требует от православного христианина оказания помощи ближнему, проявления заботы о нем, свершения добрых дел. Светские мыслители XIX в. размышляли над этическими проблемами и вырабатывали взгляды и подходы к проблемам труда и трудовой этики деятельности, направленной на созидание. Человек здесь рассматривается как активный духовно-нравственный субъект хозяйственной деятельности, а сама хозяйственная деятельность не рассматривается автономно, в отрыве от фундаментальных смысложизненных задач.

У каждого народа своя культура, моральные ценности, особенности восприятия и мышления. Все это обуславливает особенности национальной деловой этики. В данной работе я покажу особенности российской деловой этики на ее отличиях от американской и германской. Одним из основных отличий является характерность коллективизма, в то время как в США более распространён индивидуализм, другими словами, каждый американец ориентируется на личный успех, а не на успех группы. Еще одно отличие заключается в дистанции между начальниками и подчиненными: в Америке рабочая иерархи это всего лишь средство для удобства управления, руководитель, выйдя из офиса перестает быть боссом для подчинённых и превращается в обычного человека, в то время, как в России преобладают авторитарные руководители, со строго выстроенной административной иерархией. Бесспорно, таких отличий гораздо больше, но я перечислил лишь основные.