Тест по "Психологии"

1

Руководство – это

Организованный обществом процесс управления групповой деятельностью

Человек может стать лидером лишь при наличии у него определённых биосоциальных

характеристик. Для какой теории лидерства характерно это утверждение?

Теории черт

Кем были выделены и описаны стили управления авторитарный, демократический и

попустительский?

К. Левин

Какое утверждение является верным по отношению к руководству?

Это социальный по своей природе феномен

Какое утверждение верно относительно сходства лидерства и руководства?

Их отношения с членами группы являются «вертикальными»

Какое утверждение является верным по отношению к лидерству?

Его основу составляет процесс межличностного влияния

Какой стиль управления является самым эффективным?

Не существует одного эффективного стиля управления

2

Согласно Д. Мак-Грегору авторитарный лидер убежден, что

Люди не любят работать и стараются уклониться от своих обязанностей

Какие системы отношений выделяют в малой группе?

Официальные, неофициальные деловые, эмоциональные отношения

Что характерно для стиля управления, ориентированного на отношения?

В центре внимания лидера находятся сотрудники с их потребностями и ожиданиями

Какая характеристика является определяющей для авторитарного стиля управления?

Централизация всех полномочий в руках лидера и принятие им единоличных решений,

которые впоследствии предписываются сотрудникам для исполнения.

При каком стиле управления лидер привлекает членов группы к обсуждению задачи и

принятию решений?

Демократический

Какие выделяют разновидности демократического стиля управления?

Консультативный, партисипативный

Позволяет быстрее стабилизировать ситуацию в конфликтных группах. Сильной

стороной какого стиля управления является эта характеристика?

Авторитарного

Сложно обеспечить всех необходимых условия для эффективности этого стиля

управления. Для какого стиля управления верно это утверждение?

Демократического

Какой из стилей управления эффективен при рутинных работах с понятным и

предсказуемым алгоритмом исполнения?

Авторитарный

Какой управленческий стиль считается универсальным на высших уровнях управления?

Авторитарный

3

Конвергенция личных целей – это ситуация

Когда личные цели членов группы достигаются при условии достижения общей

групповой цели

Д. Гоулман выделил четыре основные составляющие эмоционального интеллекта

Самосознание, самоконтроль, эмпатия, навыки отношений

Относительно психологической несовместимости верно следующее утверждение

Это неспособность в критических ситуациях согласовать свои действия

Какое утверждение является верным с точки зрения групповой динамики?

Для становления в группе работоспособности и эффективного функционирования –

нужно время и прохождение ряда закономерных стадий развития

Лидерский потенциал – это

все ответы верные

В групповой деятельности для людей значимым является и тот вклад, который каждый

член группы вносит в решение групповой задачи, и тот статус, который человек

занимает в группе. О каком механизме развития группы идет речь?

психологический обмен

Поведение, которое строится с учетом ожиданий, предъявляемых знакомым человеком

на основе сложившихся с ним отношений – это

межличностная роль

Наиболее часто встречаемые роли в группе по Р. Шиндлеру