Мій психологічний портрет

Мій психологічний портрет

Дисципліна: Психологія комунікацій

Виконала: Самойлюк Є.В.

Викладач: к.психол.н. Матвійчук Тетяна Владиславівна

        Я, Самойлюк Євгенія Василівна, є студенткою Хмельницького кооперативного коледжу Хмельницького кооперативного торговельно-економічного інституту, спеціальності 073 Менеджмент, групи МТ(мс)-941.

На заняттях із психології комунікацій ми досліджували свою особистість і не тільки, і мої результати та рекомендації для себе наступні:

• За методикою діагностики Ч.Д. Спілберга, Ю.Л. Ханіна – 34 – тобто мій рівень тривожності помірний, і значних коректувань не потребує. Є хорошим для майбутнього керівника, я не переймаюсь через дрібниці та надаю достатню увагу серйозним проблемам.
• За Диференційно-діагностичним опитувальником Є.О. Клімова мені підходить «Людина - людина», я як справжній менеджер люблю контакт із людьми, допомагати їм та усі професії пов’язані із ним.
• За особистісним опитувальником Г.Ю. Айзенка – я флегматик. Людина активна, комунікабельна, відкрита, безтурботна, отже мені потрібно бути більш стриманою, холодною для прийняття правильних управлінських рішень та створення авторитету у колективі. Рекомендовано відвідати курси «я – менеджер» або інші лідерські курси.
• Дослідження імпульсивності – мій рівень імпульсивності – мінімальний, тобто, я ціленаправлена та наполеглива, чітко йду за планом (при необхідності відхиляюсь від нього та швидку шукаю виходи із кризових ситуацій) по досягненню поставленої мети.
• За Методика виявлення комунікативних та організаторських здібностей (КОС) В.В. Синявського та Б.А. Федоришина – мої результати:

• Рівень комунікативних здібностей = 0,6 – середній, отже в принципі, даний результат не потребує покращень.
• Рівень організаторських здібностей = 0,85 – дуже високий, це рівень який необхідний для того, щоб бути хорошим менеджером.

Адже менеджер – це організатор, лідер, керівник. Хоча на справді мені ще необхідно багато працювати над собою та вдосконалювати свої лідерські якості.