Влияние стресс-факторов на психологическую устойчивость работников скорой медицинской помощи

ВЛИЯНИЕ СТРЕСС-ФАКТОРОВ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ УСТОЙЧИВОСТЬ РАБОТНИКОВ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

ГЛАВА 1. СПЕЦИФИКА УСЛОВИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ......................................5

1.1. Характеристика особых условий труда медицинских работников.............5

1.2. Стресс-факторы профессиональной деятельности сотрудников скорой медицинской помощи.....................................................................................……9

ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА К СТРЕСС-ФАКТОРАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.............................15

2.1. Понятие психологической устойчивости, ее структура……………….....15

2.2. Компоненты психологической устойчивости.............................................18

2.3. Психологическая устойчивость медицинских работников........................20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………......

ВВЕДЕНИЕ

Система здравоохранения является важной составляющей благополучной жизни каждого гражданина государства. Помимо управляющих и контролирующих структур в ее состав входят исполняющие органы, основу которых составляют медики профессионалы, от работы и деятельности которых зависят жизни многих и многих людей. Как и в любой другой деятельности, медицинские работники имеют свои особенные профессиональные заболевания и нарушения физического и психического здоровья. Особенно таковые наблюдаются и развиваются у работников, деятельность которых связана с повышенным риском своей и чужой жизни.

Основная цель работы скорой медицинской помощи – это оперативное медицинское вмешательство в жизнедеятельность пациентов испытывающих проблемы со здоровьем для улучшения их состояния. Порой работники скорой спасают человеку жизнь и как говориться «достают с того Света», поэтому  эта работа характеризуется почти постоянными  условиями дефицита времени.    

Актуальность нашей работы заключается в том, что существуют определенные особенности профессионального проявления и развития стрессового состояния у работников скорой медицинской помощи, а также факторов способствующих его развития. Эти условия в свою очередь стимулируют исследователей, ученых, психологов более детально и углубленно изучать данный вопрос.

Целью нашей работы является теоретическое изучение проблемы психологической устойчивости на примере работников скорой медицинской помощи (СМП).

Для достижения сформулированной цели необходимо решить ряд исследовательских задач, а именно:

1. Рассмотреть понятия стресс-фактор в профессиональной деятельности медицинских работников;
2. Изучить классификации стресс-факторов, представленные в литературе на современном этапе исследования данного вопроса;
3. Рассмотреть понятие психологической устойчивости, ее структуру и факторы;
4. Сделать общий анализ по проведенному теоретическому исследованию.

Гипотеза нашего исследования формулируется следующим образом - снижение психологической устойчивости работников скорой медицинской помощи является следствием их эмоционального выгорания в процессе их профессиональной деятельности.

Изучением интересующей нас проблемы занимались ранее такие зарубежные и отечественные ученые и исследователи как Л.В.Леви, В.А.Толочек, А.А.Деркач, В.Г.Зазыкин и другие. Однако, обилие материала не упрощает нашу работу по изучению материала, а наоборот -  усложняет ее.

Объект исследования в нашей работе – психологическая устойчивость личности, предмет – влияние стресс-фактора на психологическую устойчивость у работников скорой медицинской помощи.

Основным методом, использованным нами в работе, является анализ теоретических источников по проблеме исследования, включающий проработку письменных материалов, статей и сравнение различных  позиций ученых по заявленной теме.

Структура работы включает введение, 2 главы, заключение, список использованной литературы.

Ключевые понятия: стресс-фактор, психологическая устойчивость, медицинский работник, СМП