Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Контрольная работа по "Деловой культуре"

Автор:   •  Январь 14, 2022  •  Контрольная работа  •  5,524 Слов (23 Страниц)  •  627 Просмотры

Страница 1 из 23

Автономная некоммерческая организация

высшего образования

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет среднего профессионального образования – «Колледж»

Специальность _____________________________________

Шифр, наименование

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «_Деловая культура_»

                            наименование дисциплины

          СК31/11                                                        

Выполнил:

Саморокина Анна Евгеньевна

Проверил:

________________________________

Москва 2020

ОГЛАВЛЕНИЕ

ТЕМА 1        3

ТЕМА 2        7

ТЕМА 3        12

ТЕМА 4        15

ТЕМА 5        19

ТЕМА 6        22

ТЕМА 7        24

ТЕМА 8        30

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ        33

ТЕМА 1

  1. Продолжите начатые предложения.
  1. Процесс общения характеризуют следующие три стороны: коммуникативная, интерактивная и перцептивная
  2. Каузальная атрибуция предполагает следующие три вида: личностная, объектная, обстоятельственная
  3. Ритуальный стиль общения предполагает, что в общении партнер является необходимым атрибутом выполнения ритуала, обеспечивающего поддержание связи с социумом, подкрепление представления о себе как о члене общества.
  4. Манипулятивный стиль общения предполагает отношение к партнеру как к средству достижения собственных целей манипулятора и направлен на побуждение партнера к совершению действия или поступка, которого в иной ситуации он делать бы не стал.
  5. Гуманистический стиль общения предполагает удовлетворение такой человеческой потребности, как потребность в понимании, сочувствии, сопереживании.
  6. Деловое общение может иметь вид менторского, одухотворяющего, конфронтационного, информационного.
  7. К принципам делового общения относятся пунктуальность, конфиденциальность, любезность, доброжелательность и приветливость, внимание к окружающим, внешний облик, грамотность.
  1. Соотнесите правую и левую стороны.
  1. Соотнесите мотивы общения с их содержанием.
  1. мотив кооперации - в) максимизация общего выигрыша
  2. индивидуализм - г) максимизация собственного выигрыша
  3. конкуренция - д) максимизация относительного выигрыша
  4. альтруизм – а) максимизация выигрыша другого
  5. равенство - б) минимизация различий в выигрышах
  1. Соотнесите понятия с их содержанием.
  1. вежливость – г) соблюдение правил этикета
  2. корректность - в) правильность, точность слов
  3. тактичность б) деликатность, соответствие чувству меры
  4. скромность - а) сдержанность в общении, поведении, словах; отсутствие тщеславия, высокомерия
  1. Соотнесите составляющие коммуникативной культуры с их содержанием.
  1. эмпатия - в) способность к сопереживанию
  2. аутентичность - б) истинность, соответствие действительности
  3. толерантность - г) терпимость, проявление снисходительности
  4. непосредственность - а) естественность
  1. Отметьте требуемые ответы.
  1. Что не относится к механизмам перцепции как составляющей процесса общения?

а) аттракция

б) стереотипизация

в) инвентаризация

г) эмпатия

  1. Какое из перечисленных качеств не соотносится с высоким уровнем речевой культуры?

а) логичность

б) тактичность

в) богатство

г) уместность

д) краткость

  1. Вставьте по смыслу пропущенные слова.
  1. Коммуникативная культура в деловом общении включает в себя знания, умения и навыки в области организации взаимодействия людей и собственно взаимодействия в деловой сфере, что позволяет установить контакт с деловыми партнёрами, добиться точного восприятия и понимания в процессе общения, прогнозировать поведение деловых партнёров, направлять их поведение к желательному результату.
  2. Убеждение – это целенаправленное воздействие, оказываемое с целью трансформировать взгляды одного человека в систему воззрений другого человека, является основным методом воздействия на сознательную сферу личности.
  3. Из социально-психологических методов управляющего общения заражение является бессознательным, стихийным принятием личностью определённого психологического состояния.

ЭССЕ «Слово как действие в официальной коммуникации»

Пропозициональное содержание текста всегда представлено в одном из модальных планов. Широкое признание получила типология модальных смыслов, разработанная в теории речевых актов, основы которой были сформулированы в широко известных лекциях Дж. Остина «Слово как действие». Согласно этой теории модальность высказывания может быть выражена особыми перформативными глаголами в первом лице настоящего времени, непосредственно осуществляющими модальный замысел (действие) говорящего: я информирую, я требую, я спрашиваю и т. д.

...

Скачать:   txt (78.8 Kb)   pdf (267.4 Kb)   docx (105.5 Kb)  
Продолжить читать еще 22 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club