Проблемы формирования российского рынка труда

   МИНОБРНАУКИ РОССИИ[pic 1]

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение   высшего образования

 «Самарский государственный технический университет»

(ФГБОУ ВО «СамГТУ»)

____________________________________________________________

                 ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

    КАФЕДРА «НАЦИОНАЛЬНАЯ И МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА»

                  КУРСОВАЯ РАБОТА

            по дисциплине: «Национальная экономика»

на тему: «Проблемы формирования российского рынка труда»

Автор: студентка  4-ИЭФ-2

Сюзева Александра Романовна

спец. 38.05.01-

«Экономическая безопасность»

Руководитель: д.э.н., проф. Шепелев В.М.

Оценка____________________

« ___»                            20 ___г.

                                                                                                                                             (число)

_________________________

                                                                                                                                                            (подпись)

Самара 2017 г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

1. Рынок труда        5

1.1. Рынок труда и его особенности        5

1.2. Роль рынка труда        10

1.3. Регулирование рынка труда        13

2. Анализ рынка труда в современной России        21

2.1. Состояние уровня занятости и безработицы в условиях кризиса        21

2.2. Перспективы и пути развития российского рынка труда        26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ        35

ВВЕДЕНИЕ

Одной из важнейших частей экономической системы государства является рынок труда. От состояния рынка труда зависит в целом социально-экономическое благополучие всей страны.

Понятие рынка труда можно определить как систему социально-экономических отношений между работниками и работодателями, формирующуюся вокруг спроса и предложения на рабочую силу.

В настоящее время существует целый ряд проблем, которые крайне негативно сказываются на положении дел на российском рынке труда. Среди них такие проблемы, как нелегальная трудовая миграция, неравномерное распределение трудовых ресурсов в различных регионах страны, теневая занятость, проблемы оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работникам, непропорциональное распределение кадров по отраслям, проблемы трудоустройства молодежи и, конечно, безработица.

Падение цен на нефть и санкционное противостояние с Западом уже приносят свои результаты. По данным Росстата, в России падает ВВП и растет как на дрожжах уровень безработицы.

Спад экономических показателей России в прошлом году составил 3,7%. Это несколько ниже прогнозируемых ранее цифр, но все равно достаточно внушительно. В то же время весьма неприятные новости пришли и с рынка труда. Общее число безработных в России в прошлом году составило 4,2 млн человек, что на 7,4% больше, чем в 2014-м.

В условиях зависимости рынка труда от цен на сырье, с одной стороны, и модернизации, с другой, пожалуй, перед всем человечеством сейчас стоит как никогда острая задача найти наиболее простой и выгодный путь к адаптации мировой экономики к новым условиям. И чем острее стоит сегодня проблема, тем быстрее будет найден выход из нее.

К числу актуальных задач развития современной отечественной экономики следует отнести безработицу и занятость населения. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанный с удовлетворением его потребностей в сфере труда. Как социально-экономическая категория занятости характеризует деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей.

Цель работы – изучить рынок труда и его особенности в России.

Для раскрытия цели в работе поставлены задачи: