Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Вибiр оптимального варiанта управлiнського рiшення

Автор:   •  Январь 3, 2018  •  Контрольная работа  •  565 Слов (3 Страниц)  •  526 Просмотры

Страница 1 из 3

КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Із дисципліни : «Основи  економіки»

на тему:

«ВИБІР ОПТИМАЛЬНОГО ВАРІАНТА УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯ»

Виконав:

студент групи  

Львів-2016

Мета роботи: формування пропозицій для керівництва суб’єкта господарювання щодо вибору оптимального варіанта управлінського рішення.

Технічні засоби: програмні продукти MS Excel та Microsoft Word, комп‘ютер, калькулятор.

ЗМІСТ РОБОТИ

  1. Розрахунок загальної величини постійних витрат для кожного рівня клієнтської активності.
  2. Визначення точки беззбитковості і підприємницької діяльності.
  3. Визначення умов досягнення очікуваної величини річного прибутку.

ЕТАПИ ВИКОНАННЯ РОБОТИ

Вивчення вихідної інформації

Приватне кардіологічне відділення має 70 койко-місць і виконує операції цілодобово, без вихідних і святкових днів. Вимірником активності відділення є кількість пацієнто-днів ( один пацієнто-день – це один пацієнт, що займає лікарняну койку протягом однієї доби). Середній дохід за один пацієнто-день становить 480+n ( де n- номер варіанта) дол. США, а середні змінні витрати за цей же період -180-n(де n- номер варіанта) дол. США. Постійні витрати відділення ( без урахування витрат на оплату праці персоналу) – 2740000 дол. США.

Персонал що задіяний у роботі кардіологічного відділення, включає санітарів, медсестер і старших медсестер. Мінімальну необхідність у персоналі відділення визначають на основі загальної кількості пацієнто-днів у цьому відділенні. Нормативи чисельності при різних рівнях клієнтської активності наведені у таблиці 1.

Таблиця 1

Середня чисельність працівників приватного кардіологічного відділення

Середньорічна кількість пацієнто-днів

Санітари, ос.

Медсестри, ос.

Старші медсестри,ос.

10000-12000

7

15

3

12001-13750

8

15

3

13751-16500

9

16

4

16501-18250

10

16

4

18251-20750

10

17

5

20751-23000

11

18

5

Ці нормативи – це ставки, розраховані із розрахунку відпрацювання повного робочого часу, і передбачають, що у кардіологічному відділенні завжди працює така кількість співробітників, яка відповідає нижній межі необхідного діапазону активності. Середньорічна оплата праці кожної категорії персоналу наступна: санітари – 36000 дол. США , медсестри – 58000 дол. США, старші медсестри – 76000 дол. США.

Завдання

  1. Розрахуйте загальну величину постійних витрат (з урахуванням витрат на оплату праці санітарів, медсестер та старших медсестер) у кардіологічному відділенні для кожного рівня клієнтської активності, що вказаний у табл.1.
  2. Розрахуйте мінімальну кількість пацієнто-днів, що необхідні для досягнення кардіологічним відділенням точки беззбитковості.
  3. Визначте мінімальну кількість пацієнто-днів, що необхідні для досягнення кардіологічним відділенням планового річного прибутку у розмірі 720000 дол. США.

Побудова зведеної таблиці

Параметри

Діапазони клієнтської активності

10000-12000

12001-13750

13751-16500

16501-18250

18251-20750

20751-23000

Постійні витрати, дол. США

4090000

4126000

4296000

4332000

4466000

4560000

Точка беззбитковості, пацієнто-днів

12944

13057

13596

13709

14133

14431

Точка беззбитковості, дол. США

4090304

4126012

4296336

4332044

4466028

4560196

Необхідні пацієнто-дні для досягнення цільової величини прибутку у розмірі 720000 дол.США

15222

15336

15874

15988

16412

16709

...

Скачать:   txt (9.1 Kb)   pdf (126.6 Kb)   docx (16 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club