Вибiр оптимального варiанта управлiнського рiшення
Автор: prynits • Январь 3, 2018 • Контрольная работа • 565 Слов (3 Страниц) • 526 Просмотры
КОНТРОЛЬНА РОБОТА
Із дисципліни : «Основи економіки»
на тему:
«ВИБІР ОПТИМАЛЬНОГО ВАРІАНТА УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯ»
Виконав:
студент групи
Львів-2016
Мета роботи: формування пропозицій для керівництва суб’єкта господарювання щодо вибору оптимального варіанта управлінського рішення.
Технічні засоби: програмні продукти MS Excel та Microsoft Word, комп‘ютер, калькулятор.
ЗМІСТ РОБОТИ
- Розрахунок загальної величини постійних витрат для кожного рівня клієнтської активності.
- Визначення точки беззбитковості і підприємницької діяльності.
- Визначення умов досягнення очікуваної величини річного прибутку.
ЕТАПИ ВИКОНАННЯ РОБОТИ
Вивчення вихідної інформації
Приватне кардіологічне відділення має 70 койко-місць і виконує операції цілодобово, без вихідних і святкових днів. Вимірником активності відділення є кількість пацієнто-днів ( один пацієнто-день – це один пацієнт, що займає лікарняну койку протягом однієї доби). Середній дохід за один пацієнто-день становить 480+n ( де n- номер варіанта) дол. США, а середні змінні витрати за цей же період -180-n(де n- номер варіанта) дол. США. Постійні витрати відділення ( без урахування витрат на оплату праці персоналу) – 2740000 дол. США.
Персонал що задіяний у роботі кардіологічного відділення, включає санітарів, медсестер і старших медсестер. Мінімальну необхідність у персоналі відділення визначають на основі загальної кількості пацієнто-днів у цьому відділенні. Нормативи чисельності при різних рівнях клієнтської активності наведені у таблиці 1.
Таблиця 1
Середня чисельність працівників приватного кардіологічного відділення
Середньорічна кількість пацієнто-днів | Санітари, ос. | Медсестри, ос. | Старші медсестри,ос. |
10000-12000 | 7 | 15 | 3 |
12001-13750 | 8 | 15 | 3 |
13751-16500 | 9 | 16 | 4 |
16501-18250 | 10 | 16 | 4 |
18251-20750 | 10 | 17 | 5 |
20751-23000 | 11 | 18 | 5 |
Ці нормативи – це ставки, розраховані із розрахунку відпрацювання повного робочого часу, і передбачають, що у кардіологічному відділенні завжди працює така кількість співробітників, яка відповідає нижній межі необхідного діапазону активності. Середньорічна оплата праці кожної категорії персоналу наступна: санітари – 36000 дол. США , медсестри – 58000 дол. США, старші медсестри – 76000 дол. США.
Завдання
- Розрахуйте загальну величину постійних витрат (з урахуванням витрат на оплату праці санітарів, медсестер та старших медсестер) у кардіологічному відділенні для кожного рівня клієнтської активності, що вказаний у табл.1.
- Розрахуйте мінімальну кількість пацієнто-днів, що необхідні для досягнення кардіологічним відділенням точки беззбитковості.
- Визначте мінімальну кількість пацієнто-днів, що необхідні для досягнення кардіологічним відділенням планового річного прибутку у розмірі 720000 дол. США.
Побудова зведеної таблиці
Параметри | Діапазони клієнтської активності | |||||
10000-12000 | 12001-13750 | 13751-16500 | 16501-18250 | 18251-20750 | 20751-23000 | |
Постійні витрати, дол. США | 4090000 | 4126000 | 4296000 | 4332000 | 4466000 | 4560000 |
Точка беззбитковості, пацієнто-днів | 12944 | 13057 | 13596 | 13709 | 14133 | 14431 |
Точка беззбитковості, дол. США | 4090304 | 4126012 | 4296336 | 4332044 | 4466028 | 4560196 |
Необхідні пацієнто-дні для досягнення цільової величини прибутку у розмірі 720000 дол.США | 15222 | 15336 | 15874 | 15988 | 16412 | 16709 |
...