Контрольная работа по "Экономике организации"

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»

__________________________________________________________________

         Финансовый факультет

Кафедра экономики промышленности

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №2

По дисциплине «Экономика фирмы»

Выполнил:

студент группы 17д-08/18

очной формы обучения

2 курса финансового факультета

Проверил:

К.э.н., доцент,

Зурин Михаил Викторович

[pic 1]

              Москва – 2020[pic 2][pic 3]

Контрольная работа №2.

Задача №1.

В цехе химического предприятия установлено 20 агрегатов для производства минеральных удобрений. Каждый агрегат обслуживает бригада из трех рабочих четвертого разряда, работающих на повременной оплате труда. Режим работы предприятия, непрерывный – 3-х сменный. В году каждый рабочий отрабатывает 240 смен. Количество выходных и праздничных дней в году, время отпусков и другие запланированные невыхода рабочих составляют 47,9% от номинального фонда времени.  Часовая тарифная ставка рабочего четвертого разряда 182 руб.-час. Определить: явочную и списочную, численность рабочих, среднемесячный заработок рабочего и планируемый годовой фонд прямой оплаты труда цеха.

Решение:

Явочная численность равна:

[pic 4]

[pic 5]

Эффективное число дней работы:

[pic 6]

Списочная численность рабочих:

[pic 7]

Годовой фонд прямой оплаты труда:

[pic 8]

Месячная заработная плата рабочего:

[pic 9]

Задача №2

В цехе ткацкой фабрики установлено 180 станков, Норма обслуживания – 10 станков на одного рабочего. Режим работы предприятия 2-х сменный. В первую смену задействовано 160 единиц оборудования, во вторую смену 120 единиц. Определить явочную и списочную численность рабочих, если в плановом году 12 праздничных и 102 выходных дня. По годовому плану каждый рабочий должен отработать 218 смен.

Решение:

Явочная численность в первую смену:

[pic 10]

Явочная численность во вторую смену:

[pic 11]

Таким образом, явочная численность должна составлять:

[pic 12]

Эффективный фонд рабочего времени одного работника:

[pic 13]

Номинальный фонд рабочего времени одного работника:

[pic 14]

Списочная численность:

[pic 15]

Задача №3.

На изготовление одного изделия рабочий затрачивает 1,5 часа, годовая программа выпуска 128000 изделий, коэффициент выполнения норм времени 1,25. Определить явочную, списочную численность, показатель простоев и потерь времени по различным причинам, если известно: режим работы предприятия 2-х сменный, 8 часов каждая, в году 15 праздничных и 104 выходных дня, запланированные невыхода составили 15% от табельного времени.

Решение:

1) Табельный фонд времени = (365-15-104) *8*2=3936 час

2) Плановый эффективный фонд времени = Табельный фонд времени – табельный фонд времени*невыхода/100% = 3936 – 3936*15/100 = 3936-866=3345,6 час

3) Явочная численность =((Q*изгот.1изделия)/Табельный фонд времени)/Квн= = (128000*1,5)/3936/1,25=48,78/1,25=39 чел.

4) Спис. числ. =((Q*изготовл1изделия)/План.эфек.фонд.вр)/Квн= = (128000*1,5)/3345,6/1,25=62,54/1,25=46 чел

5) Потери времени = Счис. числ./Явочн. числ. = 46/39=1,18

Задача №4.

В базовом году численность работающих на предприятии составляла 380 человек, в плановом она увеличилась на 5%. Объем производства в базовом году составил 5650 изделий, в плановом ожидается увеличение объема выпуска продукции на 8%. Определить абсолютное и относительное изменение производительности труда, темпы роста и прироста производительности труда.