Отчет по практике в ООО «СФ «Химпромсервис»

Титульный лист

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        3

1.Общие сведения об организации        4

2.Структура управления        4

3.Кадры и документооборот        6

4.Информационное и правовое обеспечение управления        9

5.Экономическая система организации        10

6.Финансы организации        11

7.Рабочее место практиканта        16

8.Индивидуальное задание        18

Заключение        19

Список использованных источников        21

ВВЕДЕНИЕ

Преддипломную практику я проходила на ООО «СФ «Химпромсервис».

Целью преддипломной практики является:

- изучение общих сведений об учреждении;

- анализ структуры управления;

- оценка кадров и существующего документооборота;

- исследование информационного и правового обеспечения управления;

- анализ экономической системы организации;

- оценка финансов организации;

- описание рабочего места практиканта;

- выполнение индивидуального задания.

1.ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

ООО «СФ «Химпромсервис» является ведущим российским предприятием по производству стеклонитей для кабельной промышленности, тонких стеклянных тканей электротехнического назначения, иной продукции на базе стекловолокна.

В настоящее время около 90% продукции, которая выпускается ООО «СФ «Химпромсервис» имеет электротехническое назначение. На базе стеклотканей изготавливаются композиционные материалы для низковольтных электродвигателей, а также как пропитанные, так и не пропитанные слюдяные ленты для систем изоляции гидро- и турбогенераторов, тяговых электродвигателей, высоковольтных электрических машин. Для изготовления обмоточных проводов со стекловолокнистой изоляцией кабельными заводами используются стеклонити.

У стеклянного волокна имеются уникальные свойства: оно не окисляется, не горит, устойчиво к сильнодействующим биологическим и химическим реагентам, имеет чрезвычайно низкий коэффициент теплопроводности, является диэлектриком, влагоустойчиво, отличается высокой прочностью при растяжении. Изготовленные из стекловолокнистых материалов изделия находят широкое применение в различных отраслях строительства и промышленности.

2.СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

Ниже рассмотрим организационную структуру предприятия (рис.1.).

Управление производством осуществляет администрация в лице директора, в его отсутствие – зам. директора по подготовке производства и коммерческой деятельности.

[pic 1][pic 2]

[pic 3]

[pic 4]

[pic 5][pic 6][pic 7]

[pic 8]

[pic 9][pic 10][pic 11]

[pic 12][pic 13]

[pic 14][pic 15]

[pic 16][pic 17]

[pic 18][pic 19]

[pic 20][pic 21]

[pic 22]

[pic 23]

Рис.1. Организационная структура предприятия ООО «СФ «Химпромсервис»

В структуре администрации также находятся:

• коммерческий отдел – выполняет функции снабжения и сбыта производства;

Эти сферы деятельности ранее были искусственно разделены, хотя,  безусловно, являются двумя сторонами одной и той же медали – не будет снабжения, нечего будет  сбывать.

А с другой стороны, не будет товара и его сбыта – не на что будет и приобретать сырье для будущей продукции.

• экономический отдел – выполняет функции ценообразования и анализа деятельности предприятия;
• бухгалтерия – выполняет функции бухгалтерского учета всей финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• ст. инспектор по кадрам – выполняет функции отдела кадров;
• инженер-конструктор – выполняет функции конструкторского бюро;
• инженер по охране труда и экологии – занимается вопросами охраны труда, техники безопасности и экологии;
• мастер по охране объектов – охрана предприятия и противопожарная безопасность;
• отдел качества контролирует качество продукции по технологическим переходам в соответствии с требованиями стандартов и ТУ; кроме того, ему доверено осуществлять входной контроль сырья, отслеживать появление новейших технологий, новых идей, которые рождаются на предприятии и вне его стен, анализировать полученную информацию, предлагать к внедрению на предприятии, и даже вопросы приобретения оборудования не обходят его стороной;
• главный механик – руководит и организует деятельность вспомогательного производства.

3.КАДРЫ И ДОКУМЕНТООБОРОТ

Численность работников списочного состава ООО «СФ «Химпромсервис» в 2014г. была 146 чел. За 2015 год было принято 59 чел., уволено 80 чел., всего из них – по собственному желанию 7 чел., по сокращению нет, в связи с истечением срока трудового договора – 15 чел. За 2016 год было принято 63 чел., уволено 78 чел., всего из них по собственному желанию – 64 чел. За счет произведенного сокращения штата работников в 2016г. среднемесячная заработная плата выросла на 1950 руб. (с 7456 до 9406) в 2015г. и продолжила расти в 2016г. на 1283 руб. по сравнению с 2015г.