Предпосылки возникновения и функционирования организации

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)»
(РУТ (МИИТ)

Экономический факультет

Кафедра «Экономическая теория и менеджмент»

Контрольная работа по дисциплине

«Теория организации и организационное проектирование»

Тема: «Предпосылки возникновения и функционирования организации»

Выполнил:

Студент_I_курса РУТ(МИИТ)

Группа ЗУУ-1911

          Шифр 1810-ц/УПм-1908

Самойлова Е.В.

Проверил:

____________/ Высоцкая Н.В., профессор/

         (подпись)                 (ф.и.о., ученая степень, ученое звание)                         

«__»____________20__ г.

Москва, 2019 год

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ – ПРЕДПОСЫЛКИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ        4

1.1. Цели как предпосылка возникновения и существования организации        4

1.2. Ограничение свободы как предпосылка существования организации        6

1.3. Функциональное разделение и координация деятельности по        7

РАЗДЕЛ 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ        11

2.1. Выявление значений параметров и построение схемы формальной организационной структуры (на примере реально существующей конкретной организации)        11

2.2. Выявление значений параметров и построение схемы неформальной организационной структуры конкретной организации (на примере той же конкретной организации)        19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        24

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ        26

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования предпосылок возникновения и функционирования организации, как и структуры организации, заключается в том, что каждый человек в течение своей жизни, так или иначе, связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди учатся, работают, преодолевают неудачи, вступают в отношения. В рамках организаций осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей и нет людей, которым не приходилось бы иметь дело с организациями. Организация – явление социальное, это очень сложный механизм, у неё есть свой облик, культура, традиции, репутация. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ими управлять эффективно.

 Цель контрольной работы: рассмотреть предпосылки возникновения и функционирования организации, проанализировать формальную и неформальную организационные структуры организации на примере Центрального регионального центра связи.

Задачи контрольной работы:

1. Рассмотреть цели организации, как предпосылки ее возникновения и существования;
2. Изучить вопрос ограничение свободы, как предпосылки существования организации;
3. Рассмотреть виды функционального разделения организации, как условие функционирования организации;
4. На основании теоретических знаний оценить значение параметров и построить формальную и неформальную схемы организационной структуры конкретной, существующей организации.

В контрольной работе использованы такие методы исследования, как метод изучения и анализа литературы и документации, сравнительный анализ и сопоставление. Предметом исследования является организация с точки зрения теория организации, а объектом исследования предпосылки ее возникновения и функционирования, а также организационная структура.