Отчет по практике в ООО «Оазис»

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ        8

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ        9

2.КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ        14

3.АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ЧАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ        18

3.1 Адаптация новых работников        18

3.2Подготовка и повышение квалификации кадров        19

3.3Планирование деловой карьеры и формирование кадрового резерва        21

3.4Кадровый резерв        26

3.5 Аттестация работников        33

3.6 Оплата труда и поощрения        34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ        42

ПРИЛОЖЕНИЯ        44

ВВЕДЕНИЕ

Цель практики знакомство с работой организации - ООО «Оазис», где осуществлялось прохождение практики.

В задачи практики, входят  разделы:

- общая характеристика организации, описание структуры её управления, назначение основных служб;

-знакомство с организацией, изучение ее организационно-правовой формы, организационной структуры, экономических показателей деятельности организации;

- знакомство с подразделением и должностными обязанностями специалиста по управлению персоналом

- анализ и оценка деятельности предприятия, его  кадрового потенциала,  структуры персонала, движения персонала;

- ознакомление с подразделениями службы управления персоналом, их функциями, функциональными взаимосвязями исследуемых отделов;

- изучение документооборота службы управления персоналом,  нормативно-правовой базой кадрового делопроизводства, состава  и формы документов, используемых службой управления персоналом для выполнения своих функций;

-анализ порядка определения потребности в кадрах,  технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, процедуры собеседования, приема, отбора, найма и увольнения персонала.

-изучение методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала;

-оценка состояние кадрового потенциала и системы управления персоналом в ООО «Оазис».

Отчёт по практики состоит из Введения, Основной части, Приложений, Заключения и Списка использованных источников.

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Предприятие ООО «Оазис» создано в соответствии с Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Гражданским Кодексом РФ, другими законодательными актами РФ, Уставом (Приложение 1), для получения прибыли от его предпринимательской деятельности.

Общество является юридическим лицом, зарегистрированным в Едином государственном реестре юридических лиц, имеет обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, имеет расчетный счет в банке, круглую печать со своим наименованием, штампы, бланки со своим фирменным наименованием, товарный знак и другие необходимые для его функционирования реквизиты, может создавать филиалы, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами. Учредителями Общества являются граждане РФ.

Высшим органом управления ООО «Оазис» является Общее собрание участников Общества. В случае, когда участником Общества является  одно лицо, оно принимает на себя функции  Общего собрания участников. Единоличным исполнительным органом Общества является Директор Общества, который избирается Общим собранием участников Общества сроком на 5 (пять) лет.

Общество создано для удовлетворения общественных потребностей юридических и физических лиц в работах, товарах и услугах и получения прибыли в соответствии с действующим законодательством и возможность ее распределения между участниками.