Методологические аспекты применения выводов поведенческой экономики к поведению государственных служащих

1. оглавление

1. оглавление        1
2. введение        2
3. глава 1 Зарождение и утверждение основных принципов поведенческой экономики        5

1. 1.1 Теория общего равновесия (General equilibrium theory)        5
2. 1.2 Неоклассическая теория. Теория поведенческой экономики        9
3. 1.3 Когнитивные ошибки. Выводы поведенческой экономики        11

1. глава 2 Методологические аспекты  применения выводов поведенческой экономики к поведению государственных служащих        15

1. 2.1 Особенности принятия решений регулятором        15
2. 2.2 Настройка стимулов, повышение эффективности работы государственных служащих        18
3. 2.3 Влияние эмоций на принятие решений        20

1. Заключение        25
2. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        26

1. введение

В настоящее время активно обсуждается реформа оценки деятельности государственных гражданских служащих в различных ведомствах. Предлагаемые подходы к решению задачи разнообразны, и базируются как на опыте самих государственных органов, то есть уже существующие оценки деятельности сотрудников, так и на опыте бизнес-структур [1]. Вместе с тем, теоретические разработки и эмпирические результаты, полученные по данному вопросу в области экономической теории, мало обсуждаются в ходе текущего вопроса. Это не значит, что такие результаты не актуальны и не могут быть применены на практике [1, с. 44-47].

Современные ученые, изучая экономическую науку и исследуя различного рода экономические процессы и явления, стараются все больше ее обогатить и выявить основные перспективы развития самой экономики как науки. С этой целью ученые обращаются за помощью к другим наукам. В XXI в. широко развивается в современной экономической науке неоклассическая концепция экономики. Поведенческая экономика (ПЭ) (behavioral economics) относительно новая наука и учебная дисциплина. Она имеет скорее междисциплинарный характер и находится на стыке двух наук: психологии и экономики, что позволяет выявить психологическую основу и динамику принятия решений человеком и другими агентами. В центре данной науки стоит «экономический человек», который, опираясь на свои знания, опыт и предпочтения, старается получить максимальную выгоду и поступает рационально. Но не всегда создается такая идеальная картина, и бывают ситуации, когда над экономическим человеком берут верх эмоции, его поведение отклоняется от рационального и нередко становится нерациональным. Изучением различного рода аномалий и парадоксов в поведении человека экономического занимается особая область экономической науки «поведенческая экономика».

"Безусловно, наибольших успехов в сфере этой экономической науки стала работа экономистов Дэниела Кэнемана и Амоса Тверски, опубликованная в 1979 г. в журнале «Econometrica» под названием «Теория перспектив: анализ принятия решений в условиях риска» - С. В. Фёдоров.

В частности, современные наработки в области поведенческой экономики показывают, что учет несознательных ошибок, социальных и эмоциональных факторов может сильно повлиять на разрабатываемые рекомендации. Таким образом, исследование  вклада поведенческой экономики в решение задачи повышения эффективности правоприменения через решение совокупности вопросов по выстраиванию мотивации государственных чиновников, приобретает в настоящий момент особую актуальность [2, с. 24-27].

Объект исследования: поведение государственных служащих.

Предмет исследования: применение выводов поведенческой экономики к поведению государственных служащих.

Целью данного проекта является определение принципов настройки стимулов государственных служащих с учетом результатов поведенческой экономики

В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:

1. Выделить ключевые предпосылки возникновения и формирования ПЭ.

2. Выявить основные этапы формирования ПЭ и исследовать особенности развития поведенческой экономики на каждом этапе.