Какие профессии будут востребованы во время седьмого технологического уклада

Какие профессии будут востребованы во время седьмого технологического уклада. Опишите, как это отразится на структуре организаций и их бизнес–процессах

Вовремя и как следствие седьмого технологического уклада, на первый план выйдут метакогнитивные процессы, то есть процессы рефлексии над существующими знаниями и процессами.

 Что же это значит более простым языком? Давайте попробуем разобраться вместе.

Итак, седьмой технологический уклад окончательно автоматизирует многие процессы, обесценив человеческий труд во множественных сферах. У образного станка производства больше не будет стоять одушевленная личность, этот процесс будет полностью за машинами. Машинное обучение также доведет потенциал искусственного интеллекта до способности принятия самостоятельных, рациональных решений, что также скажется на функциях людей, отвечающих за расчеты объемов производства, инвестиций и тому подобного. Так какие же профессии останутся или станут востребованными?

У человечества наконец-то появится шанс остановится и оглянуться вокруг. В чем смысл жизни? Куда мы идем? Правильно ли мы все делаем? Подобные вопросы будут появляться у все большего количества людей, гуманитарные и социальные ценности и принципы общества займут более важную роль, а значит психологи, люди искусства и социальные работники займут важную нишу в новом обществе, став «моральным здоровьем» нового общества.

Как и человеку, машинам тоже нужно «лечение». Человек не может полностью и окончательно положится на искусственный интеллект, поэтому сервисные профессии программного обеспечения и производства будут крайне важными: ведь любой маленький сбой, если не будет устранен вовремя может привести к плачевным последствиям.