Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Аудит расчетов с персоналом

Автор:   •  Январь 24, 2021  •  Практическая работа  •  436 Слов (2 Страниц)  •  408 Просмотры

Страница 1 из 2

Практическая работа 1. Аудит расчетов с персоналом

Задание: Оклад сотрудника 35000 рублей. Ежеквартальная премия составляет 15000 рублей. По исполнительному листу сотрудник  выплачивает алименты на одного ребенка. Найти ежемесячную чистую заработную плату сотрудника, годовой НДФЛ, годовую сумму затрат работодателя на сотрудника с учетом всех отчислений, положенных в рамках законодательства.

По итогам работы сделать вывод.

Практическая работа 2. Аудит с применением кадровой статистики

Задача. По строительной фирме имеются следующие показатели:


Показатели


Единицы

измерения


Кварталы


I


II


III


IV


Сумма


Отработано работниками


чел-дн


45100


49400


50300


46600


Неявки на работу:




– очередной отпуск


чел-дн


1190


1220


1420


1210


– праздничные и выходные


чел-дн


20800


21500


22500


24700


– болезнь


чел-дн


4170


2245


1200


1600


Отработано работниками


чел-дн


325000


338000


375600


355200


в т.ч. сверхурочно


чел-дн


280


140


60


150


Объем строительно-монтажных работ (СМР)


у.е


63500

64900


65500


69000


По отчетам строительной фирмы за текущий год вычислить:
Среднесписочное и среднеявочное число работников. Коэффициент использования нормальной продолжительности рабочего дня. Показатели структуры фонда рабочего времени. Производительность труда: квартальную, месячную, дневную. Индексы производительности труда: квартальные, месячные и дневные. По итогам работы сделать вывод.

Практическая работа 3. Аудит движения персонала.

Осуществить анализ движения рабочей силы на предприятии (найти ошибку в  расчетах, заполнить расчетную таблицу, и определить коэффициенты оборота рабочей силы). Сформулировать выводы.

Показатели

Пред.

Год

Отч.

год

+/-

%

  1. Среднесписочная численность

рабочих, чел

10596

15200

  1. Принято рабочих, чел 25

1720

2400

  1. Выбыло всего, в т.ч

3.1. Переведено на другие предприятия

76

79

3.2. В связи с окончанием

 срока договора

530

581

3.3. В связи с переходом на учебу,

призывом на военную службу,

 уходом на пенсию

178

176

3.4. Уволено по собственному желанию 15

1260

1998

3.5. Уволено за прогулы

 и др. нарушения

трудовой дисциплины

507

368

Практическая работа 4. Аудит использования рабочего времени.

Найти фонды времени и коэффициенты использования рабочего времени. По итогам работы сделать вывод.

Показатель

значение

Среднесписочное число рабочих

500

Отработано рабочими человеко-дней

110790

Число человеко-дней целодневных простоев

10

Число человеко-дней неявок на работу, всего

71700

В том числе:

ежегодные отпуска

9000

учебные отпуска

120

отпуска в связи с родами

480

неявки по болезни

5000

прочие неявки, разрешенные законом

(выполнение государственных обязанностей и т.д.)

250

неявки с разрешения администрации

300

прогулы

50

Число человеко-дней праздничных и выходных

56500

Число отработанных человеко-часов, всего

875241

В том числе сверхурочно

11079

...

Скачать:   txt (9.8 Kb)   pdf (92.1 Kb)   docx (16.8 Kb)  
Продолжить читать еще 1 страницу »
Доступно только на Essays.club