Методы и факторы внедрения инноваций

СОДЕРЖАНИЕ

1. Методика внедрения инноваций на предприятии            3

2. Факторы, способствующие и препятствующие организационным инновациям            7

Список использованных источников          12

1. Методика внедрения инноваций на предприятии

Инновационный процесс играет первостепенную роль в развитии человеческого общества, охватывая все сферы его экономической и социальной деятельности. В этой ситуации меняется характер и возрастает роль инновационной стратегии как главной составляющей экономической политики государства [3, c. 159].

На сегодняшний день, однако, можно констатировать, что вопросы теории и методологии инновационной деятельности в Республике Беларусь разработаны в недостаточной степени, не глядя на множество научных трудов и государственные программы, что в определенной степени является сдерживающим фактором при принятии управленческих решений как на государственном уровне, так и в работе отдельных хозяйствующих субъектов.

Основоположником теоретической базы исследования инноваций является Й. Шумпетер, который предложил этот термин, определив его содержание как «непостоянный процесс внедрения новых комбинаций». В понятие инновации он включал всякое изменение с целью внедрения и использования новых видов потребительских товаров, новых производственных и транспортных средств, форм организации производства и рынков сбыта и выделял следующие пять случаев:

• изготовление нового, ранее неизвестного потребителям блага, или создание нового качества того или иного блага;
• внедрение нового метода (способа производства), в основе которого может быть как научное открытие, так и новый способ коммерческого использования соответствующего товара;
• освоение такого рынка сбыта, на котором данная отрасль народного хозяйства до сих пор не была представлена;
• получение нового источника сырья независимо от того, существовал ли он прежде или просто не принимался во внимание, или считался недоступным, или его еще предстояло создать;
• проведение соответствующей реорганизации, например, обеспечение монопольного положения (посредством создания треста) или лишение другого предприятия этого положения [1, с. 22].

Обобщая исследования в области понимания инноваций, инновации можно определить как введенную в гражданский оборот или используемую для собственных нужд новую или усовершенствованную продукция, новую или усовершенствованную технологию, новую услугу, новое организационно-техническое решение производственного, административного, коммерческого или иного характера [6, c. 9].

Инновации не являются однородными, каждая из них обладает специфическими качественными характеристиками, определяющими степень ее воздействия на хозяйственное развитие. Как следствие этого, возникает необходимость выделения видов прогрессивных нововведений, т. е. требуются классификация инноваций, определение ее критериев. При этом одна и та же инновация может быть отнесена к нескольким видам в зависимости от используемых критериев классификации [1, c. 28].

Процесс создания, освоения и распространения инноваций называется инновационной деятельностью, или инновационным процессом.

В соответствии с международной практикой, под инновационной деятельностью понимают деятельность, направленную на использование и коммерциализацию результатов научных исследований и разработок для расширения и обновления номенклатуры и улучшения качества выпускаемой продукции (товаров, услуг), совершенствования технологии их изготовления с последующим внедрением и эффективной реализацией на внутреннем и зарубежном рынках [6, c. 10].

Инновационная деятельность – вид деятельности, связанный с трансформацией идей (результатов научных исследований и разработок либо иных научных достижений) в технологически новые производства или усовершенствованные продукты или услуги с целью внедрения их на рынке, в новые или усовершенствованные технологические процессы или способы производства (передачи) услуг, использованные в практической деятельности [4, c. 227].