Краткость, достоверность и полнота, постоянство и сопоставимость как ведущие принципы формирования интегрированной отчетности

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ  

ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УРАЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ   

Кафедра «Экономика, финансы и управление»

Контрольная работа

 по дисциплине:  «Интегрированная отчетность»

Тема - Краткость, достоверность и полнота, постоянство и сопоставимость как ведущие принципы формирования интегрированной отчетности.

Студент:

Группа: 302

Направление: 38.03.01 «Экономика»

Профиль: «Учет, анализ, аудит»

Личное дело

Преподаватель:

Челябинск 2020

Оглавление

Введение        3

1. Понятие и принципы интегрированной отчетности        4

1. Краткость        5

2. Достоверность и полнота        5

3. Постоянство и сопоставимость        6

Заключение        8

Список литературы        9

Введение

В международной практике появился новый подход к корпоративной отчетности вследствие изменения информационных потребностей основных пользователей отчетности, большого увеличения спроса на прозрачность и подотчетность организаций.

Россия интегрируется в мировую экономическую среду, развиваются рыночные отношения. В связи с этим назрела необходимость обеспечить экономических контрагентов релевантной информацией о деятельности организаций, которая необходима им для принятия более эффективных управленческих решений. До сегодняшнего дня эту задачу выполняли финансовая и социальная отчетности. Эти виды отчетности предназначены для большого круга пользователей, их интересы различны. В связи с этим появляется необходимость раскрывать в отчетности информацию о различных сторонах деятельности компании.

 Именно эту задачу сможет решить корпоративная интегрированная отчетность, так как финансовая и социальная отчетности не раскрывают существующих важных взаимосвязей между стратегией и риском, финансовыми и нефинансовыми показателями, корпоративным управлением и показателями результативности. В настоящий момент подготовка интегрированной отчетности является в одной из наиболее важных тенденций в сфере раскрытия информации о деятельности компании. Ее появление и развитие были обусловлены постепенным изменением подходов к оценке стоимости предприятий и определению факторов их долгосрочной устойчивости.

1. Понятие и принципы интегрированной отчетности

Интегрированная отчетность – это новая модель корпоративной отчетности, в основе которой лежит концепция интегрированного мышления, предполагающая взаимосвязь финансовой и управленческой отчетности, отчетов о корпоративном управлении и вознаграждениях, а также отчетов в области устойчивого развития.

Цель интегрированной отчетности – предоставить информацию, позволяющую заинтересованным пользователям оценить способность организации создавать ценность на протяжении времени.

Согласно Международному Стандарту по интегрированной отчетности, интегрированный отчет (ИО) представляет собой краткое отображение того, как стратегия, управление, результаты и перспективы организации в контексте внешней среды ведут к созданию стоимости в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе.

По своей сути интегрированный отчет – это формат отчета, который сводит в одно целое финансовую и нефинансовую информацию, все существенные данные о стратегии организации, корпоративном управлении, показателях ее деятельности и перспективах таким образом, чтобы они отражали ее экономическое, социальное и экологическое состояние. Он дает ясное и четкое представление, каким образом организация осуществляет разумное руководство, как она создает и поддерживает создаваемую ей стоимость. Однако информация, содержащая коммерческую и государственную тайну, в отчет не включается.