Отчет по практике в ООО «КапрАл Бридж»

ВВЕДЕНИЕ

Основной целью преддипломной практики является углубление и закрепление  теоретических и практических знаний бухгалтерского учета затрат организации на заработную плату.

Задачи практики:

1. Ознакомление с организацией, собрать информацию о предприятии: наименование, краткая история, специфика деятельности, выпускаемая продукция, услуги, основные показатели деятельности (за последнее 3 года).
2. Анализ информации с показателями в динамике за последнее 3 года.
3. Анализ затрат в организации.
4. Изучение источников информации для анализа и учета затрат на заработную плату.
5. Сбор и анализ информации с показателями в динамике за последнее 3 года: оплаты труда (за последнее 3 года);
6. Разработать мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учета и анализа затрат на заработную плату.
7. Объект исследования — ООО «КапрАл Бридж»

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ

1.1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОМ СУБЪЕКТЕ (ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ)

ООО «КапрАл Бридж» - это коммерческое юридическое лицо, созданное для извлечения прибыли, на неограниченный промежуток времени. В качестве источника правового регулирования статуса организации выступает Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью». Кроме этого в качестве внутренних локальных актов выступают учредительные документы — устав, определяющий внутреннюю организацию компании.

Полное фирменное наименование общества – Общество с ограниченной ответственностью «КапрАл Бридж». Сокращенное фирменное наименование общества – ООО «КапрАл Бридж».

В качестве целей деятельности организация реализует хозяйственную, экономическую и производственную деятельность, предоставляя клиентам услуги в целях удовлетворения личных, бытовых или семейных потребностей и извлечения прибыли. Устав ООО «КапрАл Бридж» определяет статус компании следующим образом — это юридическое лицо, обладающее собственным имуществом на балансе, способное выступать в суде в качестве истца и ответчика, а также от своего имени приобретать и реализовывать права имущественного и не имущественного характера. Кроме предусмотренных уставом видов деятельности, общество имеет право выполнять иные не запрещенные законодательством РФ.

Некоторые предусмотренные законом виды деятельности возможно осуществлять только при наличии лицензии, на данный момент общество таких разрешений не имеет. В качестве структурного подразделения осуществляющего учет выступает — бухгалтерия. Все процессы учетной политики полностью автоматизированны.

Важное значение играет структура управления организацией. Организационная структура управления ООО «КапрАл Бридж» включает в состав и подчиненные звенья системы управления. Структура управления в организации имеет линейный тип (рисунок 1).

Рисунок 1 — Организационная структура ООО «КапрАл Бридж»[pic 1]

Для данного типа характерно целевая направленность деятельности каждого звена системы управления. Главным органом управления выступает общее собрание. В качестве полномочии данный орган реализует следующие:

- установка и реализация основных направлении деятельности компании;

- внесение изменений в уставные документы;

- изменение размера уставного капитала;

- назначение на должности членов совета директоров, ревизионной комиссии;

- утверждение положении бухгалтерской отчетности за отчетный период.

Текущей деятельность компании руководит директор ООО. В качестве основных полномочии можно назвать следующие:

- представительство интересов общества в правоотношениях;

- осуществляет прием, увольнение, перевод сотрудников предприятия;

- выдача доверенностей для представления интересов от имени общества;

- контроль за текущей деятельностью общества.

Отдел кадров — это одно из звеньев системы управления, находящиеся в подчинение директора общества. К основным задачам отдела кадров относится:

- наем сотрудников соответствующей профессиональной подготовки и квалификации;