Контрольная работа по «Теории организации»
Автор: Виктория Лымарь • Апрель 4, 2022 • Контрольная работа • 3,650 Слов (15 Страниц) • 229 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Челябинский филиал
Г.Челябинск
Факультет Управления
Специальность Управление персоналом
Направленность (профиль) Управление персоналом организации
Кафедра Теории организации и организационного поведения
Контрольная работа по курсу «Теория организации»
на примере реальной организации.
Выполнила: Лымарь Виктория Сергеевна
Группа: УП-5-20
Проверил: старший преподаватель, Каримова Ирина Львовна.
Контрольная работа по курсу «Теория организации»
на примере организации «НОВА».
1.Введение.
О компании.
Характеристика.
ИП Панафидин В.В. «НОВА» является производителем по изготовлению натяжных потолков, конструкций для монтажа.
Наша компания основана в 2009 году и уже 12 лет осуществляет деятельность в сфере ремонтно-отделочных работ. Она профессионально изготавливает любые конструкции для монтажа натяжных потолков, осуществляет доставку по всей России и за её пределы.
В организации постоянно протекают сложные внутренние процессы, в которых выражается ее функционирование и развитие.
Основными переменными внутренней среды организации являются:
Миссия предприятия: — повышение покупательского спроса на продукт клиента, выход на более высокий уровень регионального рынка.
Основная задача организации: задача — увеличение качества нашего продукта, содействовать развитию бизнеса клиентов, повышение сервиса обслуживания клиентов.
Цель организации – предоставление качественной услуги клиенту, улучшение технологического процесса производства натяжных потолков; повышение квалификации сотрудников; внедрение новых технологий, увеличение мощности производства, расширение предприятия (открытие филиалов).
Ресурсы. К ним относятся трудовые (закройщики, гарпунщики, менеджеры, обслуживающий персонал, водители, сварщики, операторы, сборщики и др.), материальные (техническая аппаратура, инструментарий, лазер для выкройки потолков, пленка ПВХ), денежные (наличие финансов для приобретения необходимых инструментов, аппаратуры и выплаты заработной платы), информационные (компьютеризация)- в количествах, обеспечивающих решение поставленных целей и задач.
Оборудование.
- Оборудование для производства:
- двухпостовой ТВЧ-станок
- воздушный компрессор для работы пневматики
- электрооборудование
- обучение персонала + программа для раскроя натяжных потолков
Оборудование для цеха:
- стол для раскроя;
- стеллажи для хранения пленки.
- столы для подачи пленки к станку;
Оборудование офиса:
- выставочный стенд с каталогами продукции;
- стол, стулья;
- компьютер, принтер, телефон;
- канцелярские принадлежности и т.д
Материальные запасы. Иметь на складе необходимое количество всех комплектующих, а это- двухуровневые каркасы, световые линии, профиля, LED ленты, трансформаторы, вставки, светильники, кольца, потолочные карнизы и различные инструменты.
Важность производства натяжных потолков, а также внешний вид интерьера. Наличие современного, качественного и быстрого способа потолочной отделки. Эстетичный внешний вид- легкость скрытия проводов и других коммуникаций. Возможность применения встраиваемых светильников и шумоизоляции. Быстрый монтаж без выравнивания -минимум грязи при монтаже, всегда идеальная плоскость и цвет потолка. Долговечность-мы даем гарантию 10 лет на полотно, хотя даже при активной, аккуратной эксплуатации он прослужит до 40 лет. А также внутреннее взаимоотношения между персоналом внутри подразделений.
...