Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Контрольная работа по "Теории организации"

Автор:   •  Ноябрь 7, 2018  •  Контрольная работа  •  1,620 Слов (7 Страниц)  •  6 Просмотры

Страница 1 из 7

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение высшего образования

«Челябинский государственный университет»

(ФГБОУ ВО «ЧелГУ»)

Факультет заочного и дистанционного обучения

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ  

«Теория организации»

Вариант № 6

«Школа спортивных танцев»

                                                                

Выполнила студентка

Лошкарева Анастасия Александровна

Группы 13УМЗ-201

заочной формы обучения

направления подготовки «Государственное и муниципальное управление»

_________________________________

                             (подпись)

«07» октября 2018г.

Научный руководитель

Старцев Юрий Николаевич ________

Должность_________________________

Ученая степень

кандидат технических наук

Ученое звание доцент ______________

___________________________________

                           (подпись)

«___» _________ 20____г.

Челябинск

2018

СОДЕРЖАНИЕ

1. Краткая характеристика организации……………………………………

3

2. Структура организации……………………………………………………

8

3. Управление в организации………………………………………………..

9

4. Коммуникации в организации……………………………………………

10

5. Проявление законов организации………………………………………..

11

6. Развитие организации……………………………………………………..

12

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………

13

1. Краткая характеристика организации

Полное наименование организации – Школа спортивных танцев «Он и Она» (далее Школа).

Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью; школа учреждена и организована 2-мя учредителями в равных долях.

Тип организации: хозяйственная коммерческая.

Внутренняя среда организации

Центр «ромашки» - ключевые моменты внутренней среды

Миссия Школы – развитие гармонии стремление к созданию позитивной атмосферы и благоприятных условий в процессе обучения детей и взрослых искусству спортивного бального танца.

Цель Школы – создание культурно-образовательного пространства для успешной самореализации обучающихся искусству спортивного бального танца.

Задачи Школы:

1. Формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума образовательных программ по обучению спортивному бальному танцу.

2. Создание условий для успешного освоения программы обучения и гармоничного развития личности обучающихся.

3. Создание условий для самореализации учащихся, принятие участия в районных, региональных, общероссийских и международных конкурсах, отчетных концертах, показательных выступлениях.

Элементы внутренней среды:

1. Персонал организации

На предприятии работает 15 сотрудников:

- директор предприятия;

- бухгалтер-экономист;

- менеджер по управлению персоналом;

- медицинский консультант;

- старший инструктор – 2 человека;

- тренер-инструктор – 6 человек;

- хореограф – 2 человека;

- администратор.

Помимо вышеперечисленных сотрудников Школа сотрудничает с некоторыми инструкторами по аэробике (индивидуальные предприниматели) на договорной основе. Текучесть кадров предприятия достаточно низкая и составляет в среднем 8,5% в год. Уровень профессиональной подготовки сотрудников очень высокий. Все работники имеют профильное образование, опыт работы в спортивно-оздоровительной сфере и рекомендации с предыдущего места работы, многие творческие работники имеют различные достижения, дипломы, награды за участие в конкурсах. Таким образом, можно считать систему управления персоналом предприятия удовлетворительной.

...

Скачать:   txt (23.5 Kb)   pdf (182.9 Kb)   docx (44.1 Kb)  
Продолжить читать еще 6 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club