Отчет по практике в подразделении отдела кадров отдел полиции района Аккулы

                                                           Введение  
 
             Цель, место, дата начала и продолжительность практики в соответствии с учебным планом, летом производственная практика продолжалась на протяжении трех недель  – с 05 июня  по 30 июня  и проходил в отдел е по работе с личным персоналом  в подразделении отдел  кадров отдел полиции района Аккулы.

     Производственная  практика это не маловажная и ответственная часть учебного процесса.

Целью данной практики является ознакомление с деятельностью отдел а кадров отдел полиции района Аккулы изучение практических ситуаций в применении норм трудового права.

Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.

Таким образом, целью прохождения производственной практики является:

      1. Обобщение и закрепление приобретенных теоретических знаний на практике, формирование практических умений и навыков в работе сотрудника отдел а кадров;

     2. Ознакомление с деятельностью отдела кадров отдел полиции района Аккулы с нормативными актами отдела, его внутренней структурой организацией деятельности отдел а кадров;

     3. Усовершенствование ранее полученных знаний законодательства РК, регулирующего деятельность отдел а кадров;

      4. Получение навыков работы как  сотрудника отдела кадров (ведение кадровой документации);

      5. Оформление материалов практики и составление отчета о прохождении производственной практики.

      В первые дни практики в отделе кадров я ознакомился с компетенцией отделом, структурой  и порядком его работы, а так же должностными инструкциями сотрудников и нормативно-правовой базой используемой при работе отделом.

      Перечень  работ, выполненных в процессе практики

      За  время прохождения практики ставилось много целей и заданий, которые

достигались не всегда легко и просто.

Все же можно выделить самые главные задания и работы, выполненные в процессе прохождения практики:

      - в общих чертах ознакомилась  с принципом работы отдела  кадров отдел полиции района Аккулы, и сотрудников этого отдела;

      - изучил данные об отделе и сферу его деятельности;

      - ознакомился с нормативно-правовой  базой отдела;

      -изучил должностные инструкции сотрудников отдела также  должностные обязанности;

      - ознакомился со штатным расписанием отдел.

      - получил информацию о разных видах работы в отделе, например, составление заявлений о приеме на работу, ведение личных дел и карточек сотрудников, хранение кадровой документации и т.д.;

      - изучил и проанализировал инструкцию по работе начальника;

      - обрел навыки составления проектов, постановлений, рапортов, заявлений, графиков ;

      - занимался пополнением информационной базы «Радость кадровика», составлением постановлений, личных дел, заполнением трудовых книжек, прием-выдачей дубликатов документации из личных дел .

      -проводил ревизии по личным делам сотрудников. 
 
 

1 Место отдел а кадров  в системе отдел полиции района Аккулы

     Отдел  кадров представляет собой структурное подразделение отдела по работе с личным составом отдел полиции района Аккулы главными на деятельности которого являются:

- документирование трудовых отношений;

     - осуществление работы по подбору, расстановке и использованию рабочих и специалистов;

- формирование стабильно работающего трудового коллектива;

- создание кадрового резерва;