Система охраны труда и безопасности в учреждениях здравоохранения
Автор: Аня Полиева • Сентябрь 30, 2021 • Реферат • 5,100 Слов (21 Страниц) • 1,256 Просмотры
Содержание:
1.Система охраны труда и безопасности в учреждениях здравоохранения.2
2.Управление охраной труда………………………………………………….5
2.1.Обучение и профессиональная подготовка работников в области охраны труда …………………………………………………………………..6
2.2.Требования к безопасности персонала медицинских учреждений…….7
3.Лечебно-профилактическое обслуживание медицинских учреждений…7
4.Контроль соблюдения нормативных требований охраны труда…………9
4.1.Полномочия руководителя медицинского учреждения в области охраны труда………………………………………………………………….10
4.2.Правовые и организационные основы функционирования службы охраны труда медицинского учреждения …………………………………..10
4.3.Вариант организационной структуры службы охраны труда медицинского учреждения………………………………………………….11
5.Необходимые документы по охране труда в больнице…………………16
5.1.Структура системы управления охраной труда в сфере здравоохранения субъекта РФ………………………………………………17
5.2.Коммитет по охране труда………………………………………………19
5.3.Требования к оценочной комиссии……………………………………...20
6.Заключение………………………………………………………………….23
1.Система охраны труда и техника безопасности в учреждениях здравоохранения
Система охраны труда работников медицинского учреждения - это сформированная её руководителем упорядоченная совокупность органов управления, должностных лиц и организационных связей, предназначенных для управления деятельностью по сохранению жизни и здоровья работников медицинского учреждения в процессе труда.
Основу указанной деятельности образуют согласованные по цели, задачам, месту и времени мероприятия, направленные на создание, поддержание и совершенствование в медицинском учреждении безопасных условий труда, полностью отвечающих действующим требованиям охраны труда.
К органам управления указанной деятельностью в условиях медицинского учреждения следует отнести:
•службу охраны труда медицинского учреждения (специалиста по охране труда);
•комиссию (комитет) по охране труда;
•комиссии, создаваемые на временной основе, для проведения аттестации рабочих мест, для расследования несчастного случая и т. п.
Общее руководство системой охраны труда осуществляет руководитель медицинского учреждения.
Непосредственная организация охраны труда (на соответствующих участках работы, рабочих местах) возлагается на должностных лиц медицинского учреждения, в том числе:
•начальника службы охраны труда;
•инженера (специалиста) по охране труда;
•председателя комиссии (комитета) по охране труда;
•председателей временных комиссий (в период их функционирования в медицинском учреждении);
•заместителей руководителя медицинского учреждения;
•начальников медицинских подразделений (отделений);
•начальников административных подразделений (начальника отдела кадров, начальника отдела труда и др.).
Далее рассмотрим основные направления функционирования корпоративной системы охраны труда.
Такая система медицинским учреждением уже сформирована, т.е.:
•определены (и закреплены в соответствующих локальных нормативных актах) назначение, состав и структура системы, а также основные направления ее функционирования ;
•созданы органы управления, приняты (переведены) на соответствующие должности работники, обладающие достаточной квалификацией для непосредственной организации охраны труда в медицинском учреждении, и налажены требующиеся для функционирования системы организационные связи;
•определены (и доведены до сведения заинтересованных лиц) критерии для объективной и всесторонней оценки состояния охраны труда, а также требования, подлежащие исполнению работниками медицинского учреждения в процессе повседневной деятельности;
...