Понятие и виды совместительства

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА……………………….5

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СОВМЕСТИТЕЛЕЙ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ………………………..……12

2.1. Заключения и прекращения трудовых договоров с совместителями……………………………………………………………………..12

2.2. Ограничения и запреты на работу по совместительству………………20

2.3. Рабочее время совместителей………………………...…………………24

2.4 Регулирование оплаты труда, гарантии и компенсации совместителям………………………………………………………………………28

ГЛАВА 3. ОТГРАНИЧЕНИЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА ОТ СОВМЕЩЕНИЯ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ) ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА……………………..30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Введение

Актуальность темы данной курсовой работы обуславливается тем, что совместительство — является широко распространенным явлением в системе трудоустройства, причем обоюдовыгодным для нанимателя и работника. Заключением такого трудового договора разрешаются проблемы, как нанимателя, так и работника. Работа по совместительству позволяет нанимателю привлечь высококвалифицированные кадры, способные обеспечить решение стоящих перед ним задач с наименьшими затратами. Для работника выполнение работы по совместительству позволяет увеличить свой доход, пополнить семейный бюджет и материальное благосостояние. [7, с. 69].

Особо рациональным выглядит совместительство в условиях кризисных явлений, когда перед нанимателями стоит задача, с одной стороны, сохранить достигнутые темпы производства, обеспечить реализацию продукции, работ, услуг, а с другой — максимально сократить расходы, снизить себестоимость. [1,с. 37].

Цель курсовой работы - раскрыть понятие совместительства, выявить отличия трудоустройства по совместительству от трудоустройства по совмещению, раскрыть перечень документов, необходимых для трудоустройства, особенности и ограничения при трудоустройстве согласно нормативно-правовым актам.

Структурно курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. Список использованных источников состоит из 24 наименований. Объем данной работы составляет … страниц.

Глава 1. Понятие и виды совместительства

Определение совместительства приведено в ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь: Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.

Совместительством является выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. Совместительство профессий и должностей может быть как у того же нанимателя, так и у другого нанимателя. Совместительство возможно только при заключении другого трудового договора. За совместительство