Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Конфликт интересов на государственной службе: предотвращение, выявление и урегулирование

Автор:   •  Апрель 2, 2024  •  Курсовая работа  •  5,748 Слов (23 Страниц)  •  117 Просмотры

Страница 1 из 23

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

Федеральное казенное образовательное учреждение высшего образования

«Вологодский институт права и экономики

Федеральной службы исполнения наказаний»

Факультет юридический

Кафедра административно-правовых дисциплин

Специальность: вписать

Специализация: вписать

КУРСОВАЯ РАБОТА

Тема: КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ: ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ, ВЫЯВЛЕНИЕ И УРЕГУЛИРОВАНИЕ

Выполнил: курсант

Научный руководитель:

Дата защиты ___________________         Оценка___________________

Вологда

2024

ОГЛАВЛЕНИЕ

стр.

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………...…………………..

3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ………………………...

7

1.1.

Правовая природа и понятие конфликта интересов……... …………..

7

1.2.

Понятие личной заинтересованности государственного служащего……………………………..…….………………………...

12

ГЛАВА 2. ПРОЦЕСС РАЗВИТИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ…………………...……..……………...

15

2.1.

Способы предотвращения, выявления и урегулирования конфликта интересов на государственной службе………………………………..

15

2.2.

Правовые пробелы и казусы урегулирования конфликта интересов на государственной службе.………………...…………...

19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ...……………………………………………………….……...

23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………...……

25


ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. В российском антикоррупционном законодательстве было введено понятие «конфликт интересов на государственной службе», которое является одним из ключевых компонентов системы правовых механизмов для предотвращения коррупции в государственной службе. Это понятие имеет большое значение и играет важную роль в борьбе с коррупцией, применяемых в сфере государственной службы.

Проблема предотвращения и пресечения конфликта интересов на государственной службе является одним из направлений борьбы с коррупцией, который включает в себя ввод запретов, ограничений прав, недопущения нарушений правил служебного поведения на государственной (муниципальной) службе. Парламентские слушания, правительственные заседания, ведомственные и межведомственные совещания, научные форумы и конференции и множество научных исследований посвящены законодательным и практическим аспектам превентивного воздействия на причины и условия, способствующие возникновению конфликта интересов на государственной службе.

Конфликт интересов, также как и коррупция в целом, возникают в основном из-за недостаточности урегулирования законодательством государственной службы и неэффективной практики его применения внутри департаментов. Государственные служащие и должностные лица не заинтересованы в обнаружении ситуаций конфликта интересов, так как это может негативно сказаться не только на их личных интересах, но и на репутации государственного органа. Проявление лояльности по отношению к руководителям и правонарушителям приводит только к личным выгодам для государственного служащего.

...

Скачать:   txt (78.5 Kb)   pdf (224.7 Kb)   docx (33.4 Kb)  
Продолжить читать еще 22 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club