Политический портрет лидера

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение ………………………………………………………………………. 3

Глава 1. Структура политического портрета лидера ………………………. 6

Глава 2. Типология политического портрета лидера ……………………... 11

Глава 3. Информационное обеспечение политического портрета лидера..16

Заключение………………………………………………………………..….. 24

Список использованных источников………………………………….……. 26

ВВЕДЕНИЕ

Феномен лидерства неоднозначен и многомерен, и помимо полито-логии, изучается в рамках таких дисциплин, как психология, социология, история, философская антропология и др. Лидерство присутствует везде, где имеются более или менее устойчивые объединения людей, и требуются власть и организация – в семье, в группе, в учреждении. Политическое ли-дерство осуществляется в рамках политических отношений и политической системы общества, в рамках государства и других политических институтов – партий, движений, групп давления, и т.д.

Актуальность рассматриваемой темы обусловлена тем, что в насто-ящее время современное общество нуждается в надёжном политическом лидере, способном удовлетворять потребности населения, соответствовать желаниям общественности, играть нужную роль в политических процессах и ситуациях, выдерживать различного рода давление со стороны полити-ческой системы в целом. И только с помощью такого инструмента как по-литический портрет лидера возможно определить, соответствует ли поли-тический лидер данным критериям.

Так, данная проблема занимает одно из первых мест в системе поли-тических знаний, ведь в виду многочисленных изменений в общественной и политической жизни страны, многообразия подходов к определению по-нятия политического портрета лидера, различных способов его составления требуется усвоение исключительно новой системы знаний и навыков по данному вопросу.

Говоря о степени разработанности выбранной темы в мировой поли-тической теории и практике, отметим, что изучением политического ли-дерства занимались многие зарубежные учёные, политологи, политические деятели, а именно, Р. Стогдилл, Т. Хилтон, З. Фрейд, Э. Фромм, Т. Адорно, М. Хоркхаймер, М. Херман, Э. Богардус, В. Дилл, А. Голднер, Ф. Стэн-форд, М. Вебер, Ж. Блондель, Ф. Даунтон, Дж. Оппенгеймер, Н. Фролих, В. Кац, Л. Эдингер и др.

Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен ли-дерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Руководство и лидерство стали объектом исследования. В 30-50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе. Начиная с 70-х годов интерес к изучению лидерства начал расти ещё больше, о чём свидетельствует появление работ Дж. Мак - Грегора Бернса, Р.Такера, Б.Келлермана, Дж. Пейджа.

Для России проблема лидерства ещё более актуальна, ведь наша страна обладает «великими» лидерскими традициями. Достаточно вспомнить Александра Невского, Петра Первого, Разина, Пугачева, Ленина, Сталина. Думается, что ни в одной стране мира не наберется такое количество людей, лидеров, оказавших огромное влияние не только на ход российской, но и мировой истории. Однако как ни странно, отечественная наука до недавнего времени мало уделяла внимания проблеме лидерства. Львиная доля информации по этому вопросу выплескивалась на страницы газет и журналов, и, по мнению Демидовой И.Д. и Яковлева И.П. несла в себе много субъективного и случайного. В последнее время эта ситуация изменилась. Среди российских исследователей особо хочется выделить Кричевского Р.Л. Его первые работы о лидерстве появились ещё в начале 70-х годов. Теперь