Правовые аспекты установления досрочных страховых пенсий по старости в Российской Федерации

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………...……………………………………...………….

1 Правовые аспекты установления досрочных страховых пенсий по старости в Российской Федерации…………………………………………

1.1 Право граждан Российской Федерации на пенсионное обеспечение………………………………………………………..………..
1.2 Досрочное пенсионное обеспечение по старости в связи с особыми условиями  труда…………………………………………………………
1.3 Исчисление размера досрочной страховой пенсии по старости……………………………………………………………………..
1.4 Особенности конвертации пенсионных прав застрахованных лиц, занятых на работах с особыми условиями труда…………………….
1.5 Назначение и выплата досрочных страховых пенсий по старости……………………………………………………………………..

Заключение…………………………………………………………………..

Список использованных источников………………………………………

Досрочные страховые пенсии по старости в связи с особыми условиями труда

ВВЕДЕНИЕ

Согласно ст.7 Конституции РФ Российская Федерация является социальным государством. Под социальным государством принято понимать государство, главной задачей которого является достижение такого общественного прогресса, который основывается на закрепленных правом принципах социального равенства, всеобщей солидарности и взаимной ответственности. [ ]

Право на социальное обеспечение является одним из основных социально экономических прав человека. В ст. 39 Конституции РФ 1993 года оно выражено следующим образом: «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом».

Пенсии по старости являются наиболее важным видом пенсий, которые получают большинство пенсионеров. Они выплачиваются из средств Социального фонда России и обычно назначаются в более высоком размере, чем другие виды пенсий. Эти пенсии являются основным источником дохода для пожилых граждан. Именно поэтому правовое регулирование пенсионного обеспечения по старости имеет особую важность. В России пенсии по старости получили широкое развитие из-за особых условий труда. Такие пенсии устанавливаются при пониженном на 5 или 10 лет пенсионном возрасте за работу в течение определенного времени в неблагоприятных или опасных для здоровья условиях. Период такой трудовой деятельности называется специальным трудовым  стажем. Обычно для назначения пенсии необходим и определенный страховой стаж. В процессе трудовой деятельности на работающего человека воздействуют факторы производственной среды и трудового процесса, которые могут оказать негативное влияние на здоровье. По данным Всемирной организации здравоохранения, свыше 100000 химических и биологических веществ, около 50 физических факторов производственной среды и почти 20 видов физических нагрузок, а также множество психологических и социальных проблем могут быть вредными факторами и повышать риск несчастных случаев, болезней или стрессовых состояний, вызывать неудовлетворенность трудом и нарушать благополучие и отражаться на здоровье работающего человека. Не представляет сомнений, что полное исключение из производственной среды неблагоприятных факторов невозможно даже в тех производствах, где внедрены передовая технология, современное оборудование, высокая культура и качественное медицинское обслуживание. Одним из способов сохранения здоровья работников является право на досрочную пенсию. Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в снижении возраста на 5 или 10 лет, а для некоторых категорий работников пенсия назначается без требования определенного возраста в зависимости от продолжительности специального трудового стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

По данным Социального фонда России численность пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости, в 2020 году составила 36311 тыс. человек, средний размер пенсии- 13762 руб. В течение года территориальные органы Пенсионного фонда назначили 2,18 млн. страховых пенсий, из них 1,76 млн. - страховые пенсии по старости.