Досрочные страховые пенсии в связи с выполнением работы с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда по российскому законодательству

Факультет:                         колледж (факультет СПО)

Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине ___Право социального обеспечения___

Тема: Досрочные страховые пенсии в связи с выполнением работы с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда по российскому законодательству

Выполнил студент:

Руководитель работы:

К защите _______________

Работа защищена с оценкой _________

Москва 2020 г

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ        6

1.1 Понятие досрочного пенсионного обеспечения        6

1.2 Особенности назначения досрочных страховых пенсий        11

1.3 Понятие вредных и тяжелых условий труда        15

1.4 Порядок оценки вредных и опасных факторов производства        20

2. ПРАКТИКА РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ДОСРОЧНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ С УЧЕТОМ ВРЕДНОГО И ОПАСНОГО ФАКТОРА ПРОИЗВОДСТВА        30

2.1 Пример расчета пенсии с учетом вредного фактора производства        30

2.2 Проблемы реализации законодательства о досрочном пенсионном обеспечении работников, занятых на работах с опасными, вредными, тяжелыми условиями труда (на материалах судебной практики)        32

2.3 Предложения по совершенствованию действующего законодательства по правовому регулированию пенсионного обеспечения работников, занятых на работах с опасными, вредными, тяжелыми условиями труда        38

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        44

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ        47

ПРИЛОЖЕНИЕ        50

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения, а также косвенно и работающего. Вопрос назначения трудовых пенсий (в том числе и досрочно) в данное время, как и во все другие времена, является немаловажным, так как в России проживает в настоящий момент свыше 38,5 миллионов престарелых инвалидов и членов семей, потерявших кормильца. В настоящее время пенсионная система России переживает серьезный кризис. Во многом обострение данного кризиса обусловлено досрочным пенсионным обеспечением. Дело в том, что каждая седьмая пенсия в стране предоставляется досрочно (на 5,10 лет).

Особое место в структуре получателей пенсий по старости занимают получателя так называемых досрочных пенсий. Их удельный вес составляет 31,07% численности пенсионеров по старости. 6,3 млн. человек или 70,1 получателей досрочных пенсий заняты на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – 6,59%, на работах с тяжелыми условиями труда – 8,24%.

 В отличие от системы государственного пенсионного обеспечения, финансируемой из федерального бюджета, для системы обязательного пенсионного страхования чрезмерное утяжеление пенсионных обязательств вследствие раннего назначения пенсий может оказаться губительным, поскольку требует увеличения тарифов для покрытия возрастающих расходов.

 По этой причине каждый пенсионер по старости недополучает пятую часть пенсии из-за того, что более 20% средств пенсионного фонда России приходится на финансирование досрочных пенсий, назначаемых за работу в связи с особыми условиями труда, а также в связи с особыми видами профессиональной деятельности. Кроме того, по оценкам специалистов, около 30% работников, пользующихся правом на пенсионные льготы, трудятся в нормальных условиях труда.

 С помощью данной «льготной» пенсионной системы по-прежнему решается вопрос привлечения кадров в производстве c вредными условиями. При этом предприятие, имеющее в своей структуре такие производства, никакой финансовой загрузки за предоставление их работникам досрочных пенсий не несет.