Социологические аспекты международной миграции

Коллоквиум по теме

«Социологические аспекты международной миграции»

Методические рекомендации: Составить краткий конспект по всем вопросам.

Источник: Коллиер П. Исход: как миграция изменяет наш мир. Пер. с анг. Н. Эдельмана. – М., 2016. – 384 с.

Разница между эмигрантами и переселенцами.

Разница между эмигрантами и переселенцами.
Переселенцы в большинстве случаев принудительно, внутри страны переезжают на другое место жительства, эмигранты уже самостоятельно принимают решение о переселении за пределы страны, обычно это связано с экономическим фактором. Переселенцы, настроенные на постоянное проживание на выбранной территории и способные содействовать ее развитию, привносят свою культуру на территорию, что нежеланно для коренных жителей, приносят с собой желанные институты. Эмигранты руководствуются экономическими мотивами, покидают свое родное общество и вливаются в новое, благодаря чему им проще смириться с необходимостью ассимиляции.

Суть мультикультурализма

Мультикультурализм это наиболее эффективный способ мирного сосуществования различных этнокультурных групп на территории одной страны. Мультикультурализм предполагает проживание представителей различных расовых и этнических групп во взаимной терпимости и уважении, а также сохранение уникальных особенностей их культур.

Проблема перераспределения и культурного разнообразия

Принимающие территории ставят целью преодоление неуважения идентичности культурных меньшинств, где требуют преодолевать дискриминацию, которую испытывают люди, относящиеся к социальным группам, обладающими статусом меньшинств. Поэтому такая политика мультикультурализма может привести к парадоксу: иммигранты могут оказаться в более удобном положении для накопления культурного потенциала, чем коренное население.

Вредна ли «утечка мозгов».

Если эмиграция снижает число талантливых людей в обществе, то это неблагоприятно отразится на менее талантливых. Шанс на эмиграцию резко расширяет спектр возможностей, открывающихся не только перед мигрантом, но и перед всей его семьей. Важнейшим является то, что в случае первоначальной крупномасштабной «утечки мозгов» ее уже невозможно восполнить. Массовый исход приводит к возникновению крупной диаспоры, которая стимулирует дальнейшую миграцию. Поэтому при отсутствии каких-либо мощных компенсирующих факторов крупные страны обычно оказываются в чистом выигрыше, мелкие страны – в проигрыше.

Суть «утечки мотивации».

Если «свои» делают выбор в пользу эмиграции, масштабы во многих профессиональных областях слишком скромны, чтобы существенно сказаться на балансе настроений. Более вероятным представляется влияние этого механизма в дисфункциональных организациях. Непрерывная утечка может препятствовать их накоплению в таком количестве, при котором они становились бы в этих организациях образцом для подражания.

Миграция как инвестиция.

Движущая сила миграции – это разница в доходах между родной страной мигрантов и страной, принимающих их. В то время как разница в доходах определяет последующее возмещение расходов, способность к осуществлению инвестиции определяется первоначальным уровнем доходов. Миграция помогает людям изменить жизнь в лучшую сторону. Фактически не индивидуумы решают изменить страну проживания, а семьи решают стать интернациональными. Семьи в бедных странах представляют собой зеркальное отражение компаний из богатых стран. Домохозяйства из богатых стран посредством компаний отправляют свой избыточный капитал в бедные страны, домохозяйства из бедных стран посредством семей отправляют свою избыточную рабочую силу в богатые страны.