Отчет по практике в отделе организационной, аналитической и правовой работы Управления социальной защиты населения

Содержание

Введение ...................................................................................................        2

1. Характеристика и организационная структура  ..............................        3

2. Задачи отдела .....................................................................................        4

3. Функции отдела ..................................................................................        5

Заключение  .............................................................................................        6

Введение

Учебно-производственная практика мною пройдена в отделе организационной, аналитической и правовой работы Управления социальной защиты населения по г. Улан-Удэ в период с 16 апреля по 04 мая 2018 года. Руководитель практики: начальник отдела организационной, аналитической и правовой работы Управления социальной защиты населения по г. Улан-Удэ Олеся Викторовна Пулатова.

В современных условиях особую важность и практическую значимость приобретает повышение эффективности управления персоналом. Достижению этого способствуют новые подходы к кадровому планированию, формированию резерва и мобилизации возможностей персонала, обучению кадров в процессе трудовой деятельности, стилю управления персоналом, формированию здорового морально-психологического климата в коллективе.

Основной целью практики является изучение процесса управления персоналом, углубление и закрепление  теоретических знаний в системе  управления персоналом и ее особенности, приобретение практического опыта.

Исходя из поставленной цели, задачами практики являлись:

• ознакомление с учреждением;
• изучение его структуры и характера деятельности;
• знакомство с основными задачами и функциями данного отдела;
• изучение системы управления персоналом;
• изучение учредительных документов, штатного расписания;
• ознакомление с должностными инструкциями и трудовыми договорами;
• приобретение практических навыков работы с документами

Во время прохождения практики  были проведены следующие виды работ:

• ведение личных дел сотрудников Управления
• оформление личных дела сотрудников Управления
• составление выписки из приказа по личному составу
• подшивка и внесение в опись личных дел сотрудников Управления;
• заполнение личной карточки сотрудников по ф. Т-2;
• подготовка проектов приказов, в том числе о приеме, переводе, увольнении работников, направлении в служебные командировки, предоставлении отпусков;
• прием, регистрация, учет и направление корреспонденции, систематизация и хранение документов
• выполнение поручений начальника отдела  организационной, аналитической и правовой работы УСЗН различного характера.

1. Характеристика и организационная структура УСЗН

Управление социальной защиты населения по г.Улан-Удэ республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения», имеющее сокращенное наименование Управление социальной защиты населения по г.Улан-Удэ, является обособленным структурным подразделением Учреждения, расположенным вне места нахождения Учреждения, осуществляющим функции Учреждения.

Обособленное подразделение в своей деятельности руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Бурятии, законами Республики Бурятия, актами Президента Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, Министерства труда  и социальной защиты Российской Федерации, Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия,

- Уставом Учреждения, локальными актами учреждения;