Возрастно-половые и статусные особенности представленности в сознании студентов и менеджеров различных аспектов коммуникативной сферы

ВОЗРАСТНО-ПОЛОВЫЕ И СТАТУСНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРЕДСТАВЛЕННОСТИ В СОЗНАНИИ СТУДЕНТОВ И МЕНЕДЖЕРОВ РАЗЛИЧНЫХ АСПЕКТОВ КОММУНИКАТИВНОЙ СФЕРЫ.

AGE, SEX AND STATUS CHARACTERISTICS REPRESENTATION IN THE MINDS OF STUDENTS AND MANAGERS OF DIFFERENT ASPECTS OF COMMUNICATIVE SPHERES.

Ермолин А.В., к. психол. н., СНС Кировского филиала РАНХиГС

Солуянова А.Г., студентIIIкурса факультета экономики и управления РАНХиГС, г. Киров

Аннотация. Социально-психологический климат является одной из важных составляющих коммуникативной сферы. Актуальность изучения особенностей восприятия социально-психологического климата обусловлена важностью этого явления в становлении межличностных коммуникаций, в том числе профессиональных. Для исследования различных аспектов социально-психологического климата могут использоваться различные методики. Наиболее показательными считаются методика «Определение индекса групповой сплоченности Сишора» и методика А.Ф. Фидлера «Оценка психологической атмосферы в коллективе». Результаты исследований показали, что степень удовлетворенности состояния социально-психологического климата зависит как от гендерных, так и возрастных особенностей.

Socio-psychological climate is one of the most important part of communicative sphere. Relevance of exploring characteristics of perception socio-psychological climate due to importance of this phenomenon in formation of interpersonal communications, especially professional. Various methods can be used for exploring different aspects of socio-psychological climate. More demonstration methods are Sishor`s “The index definition of group cohesion” and Fidler`s method “Assessment of psychological atmosphere in the team”. Results of exploring show that the degree of satisfaction of a condition socio-psychological climate depend on gender and age characteristics.

Ключевые слова: коммуникативная сфера, социально-психологический климат, социально-психологическая атмосфера, социальная перцепция, дифференциальные различия, гендерные особенности, возрастные особенности, коммуникация.

Key words: communicative sphere, socio-psychological climate, socio-psychological atmosphere, social perception, differences, gender features, age features, professional communication.

Социально-психологический климат является неотъемлемой частью жизни любого коллектива, будь то студенческая группа, первичное подразделение организации, туристическая группа и т.д. Качество социально-психологического климата является одной из непременных составляющих эффективности деятельности личности, ее взаимодействия с членами своей группы, результативности общекомандной работы. От того, какие коммуникативные техники применяются в малой группе, в особенности, лидерами этих групп (староста в студенческой группе, руководитель в организации и т.д.), зависит характер формируемого социально-психологического климата.

В процессе совместной деятельности членам малой группы необходимо   вступать   в   контакты   друг   с   другом   для   передачи информации и координации своих усилий.  От уровня такой координации всецело зависит продуктивность группы, каким бы видом деятельности в ней ни занимались.  В свою очередь, этот уровень есть величина, производная от той или иной степени психологической совместимости членов группы[3].  

Объектом исследованияявляются: студенческая группа (13 чел.), сотрудники отдела логистики СЛПК «Монди» (20 чел.).

Предмет исследования: межличностные коммуникации в формальной и неформальной обстановке.

Цель исследования: изучить социально-психологический климат небольшой группы как составляющей коммуникативной сферы с помощью различных методик оценки социально-психологического климата в коллективе.

Задачи исследования:

1. Применить в двух разных группах методики Фидлера и Сишора
2. Обработка результатов, подведение общих итогов
3. Проведение сравнительного анализа результатов по поло-возрастному признаку

Гипотеза: уровень социальной перцепции и степень восприятия отдельных аспектов социально-психологического климата выше в сложившемся коллективе, чем в потенциальном (студенческая группа).

Отечественные и зарубежные исследователи в области социальной психологии неоднократно обращались к проблеме групповой сплоченности, которая непосредственно является одной из основных характеристик социально-психологического климата в группе. Состояние сплоченности в коллективе позволяет достигать больших результатов в совместной деятельности, следовательно, приводит к общегрупповой эффективности и удовлетворенности каждого члена группы.