Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Отчет по практике в ООО «ЛАНДШАФТ»

Автор:   •  Январь 31, 2022  •  Отчет по практике  •  8,866 Слов (36 Страниц)  •  314 Просмотры

Страница 1 из 36

[pic 1][pic 2]

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Факультет Электронного обучения

                               

Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология

Профиль/специализация: Организационная психология

Форма обучения: Заочная

ОТЧЕТ

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Научно-исследовательская работа

________________________VIII_________________________

(семестр)

Обучающийся

 

Косарева Анна Владиславовна

 

 

(ФИО)

(подпись)

Руководитель практики от Университета

Путина Анастасия Юрьевна

 

(ФИО)

(подпись)

Руководитель практики

от Профильной организации

Шустова Ирина Викторовна

 

(ФИО)

(подпись)

М.П.

Москва 2021 г.

Содержание

Введение

1. Сущность понятия «стресс» как предмета диагностики

1.2 Типы реакций на стресс-факторы

1.3 Последствия стрессовых состояний

2. Психологическая диагностика стрессовых состояний

2.1 Психодиагностическое обследование: организация и этапы

3. Организационная диагностика стресса и оценка стресс–факторов в профессиональной деятельности

3.1 Методика оценки эффективности системы управления стрессами в организации

4. Анализ деятельности предприятия и выявление причин стресса на примере ООО «ЛАНДШАФТ»

4.1 Общая характеристика места прохождения практики

4.2 Деятельность и особенности работы отдела продаж

4.3 Описание методик исследования

4.4 Описание результатов исследования по этапам

4.5 Комплекс рекомендаций по управлению стрессом для ООО «ЛАНДШАФТ»

Вывод

Заключение

Список литературы и использованных источников

Приложения

Введение 

В современных реалиях, проблема стресса хорошо известна каждому. Он постоянно присутствует в нашей жизни, но чаще всего с ним можно столкнуться на рабочем месте. Рабочий стресс является серьезной проблемой современности и может вызвать широкий набор расстройств и заболеваний (тревожность, депрессия, утомление, неудовлетворенность, неадекватное поведение, агрессия, нарушение памяти и концентрации внимания).

Причины появления стресса могут быть разные, но в основном их можно разделить на внутренние (личные качества, реакции, восприятие) и внешние (обстановка в коллективе, высокие требования/ожидания, непрерывное общение с людьми, условия работы). Рабочий стресс - это серьезная проблема современности. Четверть сотрудников назвали работу главным стрессовым фактором в жизни, три четверти считают что в прошлом поколении работа была не такая выматывающая. Среди многообразия департаментов той или иной компании, самым стрессовым и непостоянным с точки зрения сотрудников является отдел продаж. Отдел продаж занимается реализацией товаров / услуг компании и является основным источником ее дохода. Задачи сотрудников отдела продаж - привлечение клиентов, успешное закрытие сделок, выстраивание отношений с существующими клиентами и работа с лояльностью. Каждый сотрудник является «лицом» компании для потребителя, а эффективность работы отдела продаж напрямую влияют на состояние компании в целом.

...

Скачать:   txt (139.5 Kb)   pdf (522.2 Kb)   docx (1.2 Mb)  
Продолжить читать еще 35 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club