Контрольная работа по "Английскому языку"

MANAGEMENT

die Definition – определение

stammen – происходить

die Leitung – управление

die Führungskräfte – руководящие работники

das Geschäft – операция; бизнес; предприятие

überlassen (ie, а) – передавать, предоставлять

entlasten – разгружать

unterstellt – подчиненный

der Grundzug – характерная черта, признак

durchsetzen – утверждать, проводить

       1. Eine einheitliche Definition des Begriffes „Management“ existiert nicht. 2. Gegenüber den im deutschsprachigen Raum sehr häufig verwendeten Begriffen wie „Unternehmungsführung“ oder „Unternehmensleitung“ ist jedoch der aus dem anglo-amerikanischen Sprachgebrauch stammende Begriff „Management“ umfassender. 3. Der Begriff „Management“, den man als die Leitung von Organisationen ansieht, wird aber in einem zweifachen Sinn verwendet Management als Institution und  Management als Funktion.

4. Management als Institution ist der Personenkreis, der sich mit der Leitung einer Institution befasst, und zwar vom Präsidenten (Generaldirektor) bis zum Meister.   5. Anders gesagt:

• Als Manager bezeichnet man Top-Management (obere Leitungsebene),
• Middle Management (mittlere Leitungsebene) und  Lower Management (untere Leitungsebene).

 6. Management als Funktion ist die Gesamtheit aller Aufgaben, die der Manager als Führungskraft bzw. 7. Als Vorgesetzter ausübt. 8. Management ist damit wesentlich mehr als Verwaltung. 9. Nach modernen Auffassungen kann die Leitung des täglichen Betriebs- und Geschäftsablaufes dem mittleren Management überlassen werden. 10. Man soll zwischen dem oberen und mittleren Management die Arbeit teilen, dann werden die obersten Führungskräfte etwas entlastet, was zur erheblichen Erhöhung der Produktivität führen kann. 11. Die Management-Funktion kann von den Vorgesetzten an jeweils ihnen unterstellte Verantwortliche übertragen werden. 12. Die Aufgaben des Managements werden dabei in zwei Schwerpunkten gesehen:

• Leitung, d.h. sach-rationale Aufgaben wie Setzen von Zielen, Planen, Kontrollieren;
• Führung, d.h. sozio-emotionale Aufgaben wie Delegieren, Motivieren u.a.

 13. Zusammenfassend kann man sagen: Management ist der Personenkreis, der mit Leitungs- und Führungsaufgaben des Unternehmens befasst ist; Management bezeichnet gleichzeitig die Funktionen eines Vorgesetzten, die sich in Leitungs- und Führungsfunktionen unterscheiden lassen.

  14. Weitere wichtige Gebiete des modernen Managements sind die Pflege der Beziehungen zwischen Betrieben und wichtigen Organisationen und der Beziehungen des Unternehmens zu seiner Umwelt.

  15. Unabhängig davon, ob die sachorientierte oder mitarbeiterorientierte Perspektive dominiert, lassen sich einige charakteristische Grundzüge bestimmen, die den Inhalt und die Bedeutung von Management erklären. 16. Sie sind für das Managementkonzept ausschlaggebend und für den Managementvorgang  typisch:

   17. Management will Menschen durch:

1. Systeme und Prozesse,

2. Analyse und Problemlösung,

3. Entscheidungsfindung und Entscheidungsdurchsetzung,

4. Kommunikation und Interaktion so führen und so motivieren, dass dadurch zielbestimmtes, planvolles, organisiertes und kontrolliertes Handeln im Unternehmen erreicht wird.

     1. Отсутствует единообразное определение термина "управление".   2. Однако, по отношению к понятиям, часто используемым в немецкоязычном пространстве, таким как "управление бизнесом" или "руководство компании", термин "управление" является более обширным из англо-американского языка.  3. Термин "управление", который рассматривается как управление организациями, используется в двойном смысле: управление как институт и управление как функция.

       4. Управление как учреждение - это группа людей, которые занимаются управлением учреждением, от президента (генерального директора) до мастера.   5.  Другими словами:

- Менеджер - это топ-менеджер (высший управленческий уровень),

- Менеджмент среднего звена (менеджмент среднего звена) и менеджмент низшего звена (менеджмент низшего звена).

      6.  Управление как функция - это совокупность всех задач, выполняемых руководителем в качестве менеджера или  вышестоящего.  8. Таким образом, управление - это гораздо больше, чем просто администрация.  9. В соответствии с современными мнениями управление ежедневными операционными и деловыми процессами может быть предоставлено среднему управлению.