Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Дослідження та удосконалення оплати праці в умовах інтеграції до європейської економіки на прикладі ПАТ «Трест Житлобуд-1»

Автор:   •  Декабрь 25, 2018  •  Дипломная работа  •  19,103 Слов (77 Страниц)  •  818 Просмотры

Страница 1 из 77

                                            РЕФЕРАТ

На дипломний проект студентки 4-го курсу, факультету денного навчання, група ЕПМГ2012-Пр Марченко Тетяна на тему: «Дослідження та удосконалення оплати праці в умовах інтеграції до європейської економіки на прикладі ПАТ «Трест Житлобуд-1».

Випускна робота містить: 107 сторінки, 3 рисунка, 14 таблиць, 43 використаних джерел, 3 додатка.

Ключові слова: ДОХІД, ДОМОГОСПОДАРСТВО, ТРУДОВИЙ ДОХІД, МОБІЛЬНІ ДОХОДИ, ІММОБІЛЬНІ ДОХОДИ,ЗАРОБІТНА ПЛАТА, ОСНОВНІ ФОНДИ, ФІНАНСОВИЙ РЕЗУЛЬТАТ,ПРИБУТОК

Мета випускної роботи - розробити рекомендації з удосконалювання системи оплати праці найманих робітників, які в класифікації персоналу ставляться до категорії робітники.

Об’єкт дослідження - ПАТ «Трест Житлобуд-1» місто Харків, вул. Алчевських 43.

Предмет дослідження– теоретичні, методологічні та методичні засади формування процесу оплати праці у ПАТ «Трест Житлобуд-1».

Методи дослідження:абстрактно-логічний (теоретичні узагальнення і формування висновків), статистико-економічний, системно-динамічне моделювання  та інші.

Даний дипломний проект виконаний на актуальну при ринкових відносинах тему,  удосконалювання процесу керування персоналом і  мотивації трудової діяльності,   підвищення зацікавленості через посилення матеріальної складової - заробітної плати.


ЗМІСТ

Завдання на дипломне проектування………………………………….

Реферат…………………………………………………………………..

Вступ…………………………………………………………………….

Розділ 1 Дослідження проблем формування оплати праці працівників……………………………………………………………

1.1 Структура доходів домогосподарств – елемента споживчої сфери економіки………………………………………………………………

1.2 Продуктивність робітників у системі економічних показників організації виробництва………………………………………………………

1.3 Реформування оплати праці працівників фізичної праці в системах економічної мотивації з урахуванням закордонного досвіду…..

Висновки до розділу 1………………………………………………

Розділ 2 Характеристика основних показників ПАТ «Трест Житлобуд-1»…………………………………………………………………..

2.1 Загальна характеристика підприємства…………………………..

2.2 Аналіз показників технічного стану, руху та ефективності використання основних фондів……………………….……………………

2.3 Аналіз показників з праці та її оплати ……………………………

2.4 Аналіз фінансових показників ………….……………………….

2.5 Оцінка фінансового результату …………………………………

Висновки до розділу 2

Розділ 3 Рекомендації з удосконалення системи оплати праці  робітниківПАТ « Трест Житлобуд-1»……………………………………

3.1 Розвиток тарифної системи оплати праці……………………….

3.2 Оплата праці з урахуванням ринкової вартості робочого місця..

3.3 Концепція «виробничої демократії» - узгодження інтересів бізнесу й найманих робітників………………………………………………

3.4 Заходи з удосконалення системи оплати праці робітників у ПАТ «Трест Житлобуд-1»…………………………………………………………

          Висновки до розділу 3………………………………………………...

          Висновки………………………………………………………………

Список використаної літератури…………………………………….

Додатки…………………………………………………………………

Список графічного матеріалу…………………………………………

...

Скачать:   txt (263.6 Kb)   pdf (821.8 Kb)   docx (1.1 Mb)  
Продолжить читать еще 76 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club