Менеджмент
5,835 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 5,491 - 5,520
-
Формирование миссии и целей организаций
Формирование миссии и целей организаций Цель работы: Формирование навыков формулирования миссии и целей организации. Наша компания «ЕвроЭкоИновация» стоит мощным особняком в борьбе с загрязнением окружающей среды в результате роста бытовых и промышленных отходов, и территорий для их складирования, так называемых «свалок», и полигонов для их захоронения. Миссия компании – это
Рейтинг:Слов: 466 • Страниц: 2 -
Формирование мотивации команды в организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ООБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГУМАНИТАРНЫХ НАУК" ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ НАПРАВЛЕНИЕ «МЕНЕДЖМЕНТ» Направленность «Менеджмент СМИ» Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Формирование мотивации команды в организации» Выполнил: обучающийся 2 курса Жармуханов Роман Николаевич Руководитель: к.с.н. доцент Кузминов Виталий Александрович Москва 2019 Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Теоретические
Рейтинг:Слов: 6,105 • Страниц: 25 -
Формирование мотивации механизма как часть системы управления организацией
ВВЕДЕНИЕ В основе успешной работы любого предприятия лежит высококачественная и эффективная деятельность персонала. Вследствие этого мотивация способствует качественному труду, способному не только к возмещению издержек работодателя по организации процесса производства, трудовой деятельности, но и получению оплаты конкретной прибыли. В этом и заключается цель мотивации персонала для развития предприятия. Мотивация -
Рейтинг:Слов: 13,824 • Страниц: 56 -
Формирование мотивации персонала в ООО "Добродел"
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы управлением мотивацией персонала 6 1.1. Сущность, понятие и цели мотивации 6 1.2. Показатели и методы оценки мотивации персонала 14 2. Анализ системы мотивации труда персонала в ООО «Добродел» 21 2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Добродел» 21 2.2. Анализ управления мотивацией персонала в ООО «Добродел» 32
Рейтинг:Слов: 12,359 • Страниц: 50 -
Формирование мотивационного механизма управления персонала на примере АО «КазТрансОйл»
ВВЕДЕНИЕ В современном менеджменте Казахстана резко возрастает значение мотивационного механизма на предприятиях. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом
Рейтинг:Слов: 7,310 • Страниц: 30 -
Формирование мотивационной политики на предприятии. Стимулирование труда
Тема 4. Формирование мотивационной политики на предприятии. Стимулирование труда Ситуационный практикум 4 Задание 1. В оптовой компании, занимающейся закупками и последующей оптовой торговлей компьютерной техникой работают два специалиста, получающие должностные оклады, и месячные премии в размере до 40% оклада и пять коммерческих агентов, занятых продажами розничным продавцам и получающие комиссионные
Рейтинг:Слов: 472 • Страниц: 2 -
Формирование мотивационной среды деятельности персонала организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФГПОУ ВО РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «РИНХ» ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАФЕДРА ОБЩЕГО И СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Общий и стратегический менеджмент» на тему: «Формирование мотивационной среды деятельности персонала организации» Автор проекта: И.А. Поджарова Направление 38.03.02 "Менеджмент" Профиль 38.03.02.13 "Менеджмент организации" Группа: МЕНZ-121 Руководитель
Рейтинг:Слов: 8,011 • Страниц: 33 -
Формирование организационных структур
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Пермский торгово-технологический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по МДК 02.03 Менеджмент и управление персоналом на предприятиях общественного питания специальность 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР Выполнил: студент 3 курса группы МО1-919 Л. А. Полыгалова Руководитель: Т. Г. Молоканова Пермь, 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1
Рейтинг:Слов: 5,387 • Страниц: 22 -
Формирование основных черт современного креативного лидера через систему накопления человеческого капитала
ФОРМИРОВАНИЕ ОСНОВНЫХ ЧЕРТ СОВРЕМЕННОГО КРЕАТИВНОГО ЛИДЕРА ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ НАКОПЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА Ивакин Я. А., Клименко В.А. Ивакина Яна Александровна / Ivakina Yana Alexandrovna – студент, кафедра региональной экономики и менеджмента, факультет экономики и менеджмента Клименко Виктория Андреевна / Klimenko Viktoria Andreevna – студент, кафедра региональной экономики и менеджмента, факультет экономики
Рейтинг:Слов: 595 • Страниц: 3 -
Формирование пакета услуг профессионального образовательного учреждения (на примере НОУ СПО ЧЮК)
Профессиональное образовательное учреждение «Челябинский юридический колледж» Предметно-цикловая комиссия менеджмента и маркетинга ДОПУЩЕН К ЗАЩИТЕ Председатель ПЦК ________________ И.Г.Орлова «_____»__________________20___г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА по основной профессиональной образовательной программе по специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям) Формирование пакета услуг профессионального образовательного учреждения (на примере НОУ СПО ЧЮК) Студент гр. К-1-13 Отделение экономики, управления и
Рейтинг:Слов: 6,151 • Страниц: 25 -
Формирование позитивного имиджа компании
Введение Современная компания, созданная для достижения конкретных целей, осуществляет свою деятельность в условиях разнообразных взаимодействий и взаимосвязей, в окружении, имеющем разнообразные интересы - экономические, политические, правовые, социальные и пр. К тому же компания постоянно находится в системе разнообразных воздействий, которые, несомненно, оказывают влияние на ее деятельность и принятые решения. Поэтому
Рейтинг:Слов: 7,093 • Страниц: 29 -
Формирование рабочей группы
Практическая работа № 5 «ФОРМИРОВАНИЕ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ» Таблица 5.1 - Варианты для студентов № варианта / заданное количество человек Профиль группы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 №1 5 чел. 6 чел. 7 чел. 4 чел. №2 4 чел. 5 чел. 6 чел. №3 6 чел.
Рейтинг:Слов: 1,378 • Страниц: 6 -
Формирование системы бюджетирования транснациональных корпораций
1. Министерство образования и науки Российской Федерации 2. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования 3. «Крымский федеральный университет имени 4. В. И. Вернадского» 5. Институт экономики и управления (структурное подразделение) 6. Кафедра менеджмента устойчивого развития КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Формирование системы бюджетирования транснациональных корпораций Выполнила: студентка группы ММ-231-о Направление
Рейтинг:Слов: 8,989 • Страниц: 36 -
Формирование системы мотивации на основе интегрированной модели показателей оценки функционирования бизнес-системы
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА КАФЕДРА РЕКЛАМА И СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ РЕФЕРАТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ “ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА” ТЕМА: «Формирование системы мотивации на основе интегрированной модели показателей оценки функционирования бизнес-системы» Выполнил
Рейтинг:Слов: 1,753 • Страниц: 8 -
Формирование системы риск-менеджмента в российском банке (на примере ПАО Сбер РФ)
Формирование системы риск-менеджмента в российском банке (на примере ПАО Сбер РФ) Содержание Введение 3 1.Организационная структура и подразделения, ответственные за риски 5 2. Стратегия управления рисками 9 3. Подходы к управлению основными рисками 14 Заключение 21 Список литературы 24 Введение Актуальность темы. В процессе осуществления своей деятельности коммерческие банки сталкиваются
Рейтинг:Слов: 5,254 • Страниц: 22 -
Формирование системы управления команд в организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. П. ОГАРЁВА» Факультет экономический Кафедра экономики и организации производства УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой д-р экон. наук, проф. _______ Н.П. Макаркин (подпись) «___» ________ 2020 г. БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНД В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «БАЙТЕКС»)
Рейтинг:Слов: 19,776 • Страниц: 80 -
Формирование системы экологического менеджмента на предприятиях природопользования
Министерство сельского хозяйства Российской федерации Курсовая работа по дисциплине «Экологический менеджмент» на тему: «Формирование системы экологического менеджмента на предприятиях природопользования» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………..……………………………………......3 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА………………………..…………………………………..….6 1.1 Общие положения внедрения экологического менеджмента…………..….6 1.2 Внедрение и функционирование систем экологического менеджмента...10 1.3 Международные стандарты ISO 1400 в российской политике ………..…23
Рейтинг:Слов: 9,782 • Страниц: 40 -
Формирование социальной ответственности менеджера в период становления зелёной экономики
МИНЕСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Факультет технологий управления и гуманитаризации Кафедра «Менеджмент» Экзаменационная работа на тему: «Формирование социальной ответственности менеджера в период становления зелёной экономики» Исполнитель: студента группы: 10801221 Иванов.А.Д Руководитель: к. п. н, доцент Володько О.М Минск 2021-2022 ________________ Оглавление Введение 2 Актуальность темы 2 «Зелёная» экономика 3 Ресурсоэффективность 4
Рейтинг:Слов: 4,227 • Страниц: 17 -
Формирование стратегии авиакомпании "Аэрофлот"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ (научно-исследовательский университет) «МАИ» Инженерно-экономический институт МАИ Кафедра 505 «Экономика инноваций и управление проектами» ОТЧЕТ ПО КУРСОВОЙ РАБОТЕ НА ТЕМУ: «ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ АВИАКОМПАНИИ « АЭРОФЛОТ». ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СТРАТЕГИЧЕСКИЕ И ТАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ ПРОЕКТНОГО-МЕНЕДЖМЕНТА» Выполнила студентка
Рейтинг:Слов: 5,700 • Страниц: 23 -
Формирование стратегии коммерческой деятельности автотранспортного предприятия
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 60 с., 11 рис., 17 табл., 12 источников. Предметом исследования является рынок автомобильного транспорта региона. Цель курсовой работы – проведение маркетингового исследования современного состояния рынка автомобильного транспорта региона и разработка стратегии коммерческой деятельности автомобилестроительной компании. Методы исследования: индексный, трендовый, сравнительный, структурный, экспертных оценок, SWOT-анализ, портфельный анализ. В
Рейтинг:Слов: 10,177 • Страниц: 41 -
Формирование стратегии ОАО «Кобринский маслодельно-сыродельный завод» и планирование ее реализации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БРЕСТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.С. ПУШКИНА» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический менеджмент» на тему «Формирование стратегии ОАО «Кобринский маслодельно-сыродельный завод» и планирование ее реализации» Выполнила студентка 4 курса специальности БА Кращук Е.А. группы «А» подпись Ф.И.О. Григорович М.Н.
Рейтинг:Слов: 8,758 • Страниц: 36 -
Формирование стратегии предприятия
ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ Аннотация В настоящее время в условиях турбулентности экономики наиболее остро стали ощущаться проблемы связанные с механизмами формирования стратегии на предприятии и принятия управленческих решений. Сформировалась сильная конкурентная среда, что обуславливает необходимость управления маркетинговой и финансово-хозяйственной деятельностью организации с учетом сложившихся на выбранном сегменте рынка конкурентных отношений. В
Рейтинг:Слов: 1,117 • Страниц: 5 -
Формирование стратегии предприятия ООО «Агропродукт» и планирование ее реализации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БРЕСТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.С. ПУШКИНА» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА Формирование стратегии предприятия ООО «Агропродукт» и планирование ее реализации Специальность 1-26 02 01 «Бизнес-администрирование» Выполнила студентка 4 курса БА ___________________ Руководитель преподаватель кафедры ЭиУ ___________________ Брест 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5
Рейтинг:Слов: 8,483 • Страниц: 34 -
Формирование стратегии развития платных услуг в медицинской организации (на примере БУЗ ВО «Бобровская РБ»)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ВГУ») Экономический факультет Кафедра экономики и управления организациями Тема работы Контрольная работа по дисциплине Методология и организация научного исследования Направление подготовки 38.04.02 Менеджмент Профиль Управление здравоохранением Обучающийся 1 курса УЗ гр. заочной формы обучения Скачкова В.С.
Рейтинг:Слов: 2,430 • Страниц: 10 -
Формирование философии совершенствования организационной культуры
Доклад 1 слайд * Курсовая работа на тему «ФОРМИРОВАНИЕ ФИЛОСОФИИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ» выполнена в соответствии с поставленной целью и задачами. * Цель курсовой работы – на основе комплексного исследования формирования философии совершенствования организационной культуры в АО «ТИНЬКОФФ БАНК» сформулировать меры по ее совершенствованию. Исходя из поставленной цели курсовой работы,
Рейтинг:Слов: 898 • Страниц: 4 -
Формирование целей системы управления персоналом
Институт законоведения и управления ВПА Кафедра менеджмента, управления персоналом и экономики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ________УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ __ Тема: «Формирование целей системы управления персоналом» Выполнила Студентка группы 4003-4 заочной формы обучения Направление: «Управление персоналом» Бельченко Е.А. Проверила Преподаватель:_к.э.н. Калинина О.Е. Оценка (зачтено\незачтено)________ Подпись преподавателя___________ Тула 2018 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Слов: 6,425 • Страниц: 26 -
Формирование ценовой политики в отношении конкретного товара
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого» (ФГБОУ ВО «ТГПУ им. Л. Н. Толстого») Факультет Технологий и бизнеса Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Маркетинг» на тему: «Формирование ценовой политики в отношении конкретного товара»
Рейтинг:Слов: 9,623 • Страниц: 39 -
Формирование этики менеджмента в малом бизнесе
Министерство образования и науки Кыргызской Республики Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кыргызско-Российский Славянский университет Экономический факультет Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина: «Менеджмент в малом бизнесе». Тема: «Формирование этики менеджмента в малом бизнесе» (на примере ОсОО «Апсэл групп»). Выполнил: студент гр. УМБ-1-18 Женишбеков
Рейтинг:Слов: 6,042 • Страниц: 25 -
Формирование(развитие) логистической системы предприятия
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНЕВЕРСИТЕТ Факультета менеджмента и психологии Кафедра менеджмента и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы логистики и управление цепями поставок» На тему: Формирование(развитие) логистической системы пред-приятия. Выполнил (а): Студент (ка) 4 курса Группы МДС-14 Афонякин Ю. А. Проверил: к.п.н. Казачинский А.Е. Дата сдачи
Рейтинг:Слов: 8,661 • Страниц: 35 -
Формування ефективної моделі сучасного менеджера
ЗМІСТ ВCТУП………………………………………………………………………………...…3 POЗДIЛ 1. ТEOPEТИЧНI АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ТА ВПЛИВУМОДЕЛІ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖЕРАНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА…...………..…5 1.1. Менеджер як суб’єкт управлінської діяльності на підприємстві…….……………5 1.2. Модель сучасного менеджера: складові та процес формування………............11 1.3. Оцінка ефективності діяльності менеджера…….......…………………………..16 POЗДIЛ 2. ДOCЛIДЖEННЯ EФEКТИВНOCТIДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА ПАТ «ЖИТOМИPCЬКИЙ МАCЛOЗАВOД»………………………...................................22 2.1. Opганiзацiйнo-eкoнoмiчна хаpактepиcтика пiдпpиємcтва….………………….22 2.2. Аналiз моделі сучасного
Рейтинг:Слов: 10,451 • Страниц: 42