Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Менеджмент

5,844 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 5,401 - 5,430

Перейти на страницу
  • Управления запасами материально-технических ресурсов на базах, складах, в торговых организациях

    Управления запасами материально-технических ресурсов на базах, складах, в торговых организациях

    Министерство Образования и науки Кыргызской Республики Кыргызский международный универсальный колледж Курсовая работа По дисцплине: Менеджмент На тему: Управления запасами материально-технических ресурсов на базах, складах, в торговых организациях Выполнил: Усенов Р.Н Проверила: Замирбек кызы Айгерим Подпись_____________ 2021г ВВЕДЕНИЕ 3 1 Понятие запасов и необходимость в их создании 5 1.2 Цели, задачи

    Рейтинг:
    Слов: 5,457  •  Страниц: 22
  • Управления персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности организации

    Управления персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности организации

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «КубГУ») Кафедра мировой экономики и менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Работу выполнил ____________________________________ Е.Г. Хорольцева (подпись, дата) Факультет экономический Курс 3 Специальность 38.05.01 Экономическая безопасность

    Рейтинг:
    Слов: 7,745  •  Страниц: 31
  • Управления проектами в организации на примере компании ОАО «МТС»

    Управления проектами в организации на примере компании ОАО «МТС»

    Введение Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, какое внимание уделяется в настоящее время теме управление проектами? Насколько часто в разделе управления социально-экономическими системами стали употребляться термины «проектирование», « внедрение», « инновации», «кибернетика»? Я обратила внимание на то, что на протяжении всей жизни человечеству приходилось осуществлять множество проектов. Постепенно увеличивающаяся сложность

    Рейтинг:
    Слов: 2,865  •  Страниц: 12
  • Управленски анализ на фирма „Загорка”АД

    Управленски анализ на фирма „Загорка”АД

    Курсова работа На тема: Управленски анализ на фирма „Загорка”АД София 2014г. 1. Резюме Загорка” АД е акционерно дружество, регистрирано по ф.д. № 2602/1994 г. на Старозагорския окръжен съд със седалище и адрес на управление гр. Стара Загора, ул. “Свети Патриарх Евтимий” № 203. Дружеството е с предмет на дейност: производство,

    Рейтинг:
    Слов: 1,755  •  Страниц: 8
  • Управленческая антропология

    Управленческая антропология

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (УНИВЕРСИТЕТ) МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ПОЛИТИКИ Курсовая работа УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ АНТРОПОЛОГИЯ Москва – 2022 Оглавление Введение 3 1. История управленческой антропологии и её взаимосвязь с другими видами антропологии 4 1.1 История термина антропология 4 1.3.

    Рейтинг:
    Слов: 4,022  •  Страниц: 17
  • Управленческая мысль и практика Древнего мира

    Управленческая мысль и практика Древнего мира

    Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОМЫШЛЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ДИЗАЙНА» Кафедра менеджмента Контрольная работа по теме: “Управленческая мысль и практика Древнего мира” По дисциплине “История управленческой мысли” Студентки Никулиной Дарьи Сергеевны Направление подготовки 38.03.02 “Менеджмент” Курс, группа 2 курс,

    Рейтинг:
    Слов: 2,615  •  Страниц: 11
  • Управленческая решетка Блейка-Моутон

    Управленческая решетка Блейка-Моутон

    Аннотация: В статье рассматривается концепция управленческой решётки Блейка-Моутон и модели и стили лидерства Блейка и Моутон. Рассказывается об упрощении роли руководителя с применением данной концепции, об индивидуальном подходе к каждому лидеру и выборе правильной стратегии работы и о повышении эффективности работы менеджера и высокой результативности. Также рассматривается практическое применение управленческой

    Рейтинг:
    Слов: 831  •  Страниц: 4
  • Управленческая стодневка. Свой взгляд

    Управленческая стодневка. Свой взгляд

    Управленческая стодневка. Свой взгляд Рефлексивное эссе. В нашей школе обучаются на управленческой стодневке четверо: директор и три его заместителя. Соответственно, вместе мы наметили восемь пар молодых специалистов, работающих в школе первый или второй год и четырех кураторов из педагогов, имеющих большой опыт преподавания и переживающих за престиж нашего образовательного учреждения.

    Рейтинг:
    Слов: 828  •  Страниц: 4
  • Управленческая этика: понятие, значение, проблемы

    Управленческая этика: понятие, значение, проблемы

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г.ШУХОВА» (БГТУ им. В.Г. Шухова) ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра менеджмента и внешнеэкономической деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Управленческая этика: понятие, значение, проблемы.» Выполнила: ст. гр. ЭК-191 Беленькова Л.О. Руководитель: докт. экон. наук,

    Рейтинг:
    Слов: 7,158  •  Страниц: 29
  • Управленческие информационные системы

    Управленческие информационные системы

    УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ. ПЛАН Введение 1. Понятие управленческой информационной системы. 2. Этапы развития информационных систем управления 3. Структура управленческой информационной системы 4. Классификация управленческой информационной системы 5. Уровни управленческой информационной системы 6. Задачи информационной системы управления предприятием. 7. Роль информации в управлении Заключение Список литературы Введение Современное развитие производственной, коммерческой

    Рейтинг:
    Слов: 2,631  •  Страниц: 11
  • Управленческие концепции современного менеджмента

    Управленческие концепции современного менеджмента

    Современный мир – это динамическая, постоянно развивающаяся система и для эффективного функционирования в ней, предприятию или организации, нужно своевременно реагировать на любые изменения внешних и внутрен-них факторов. Поэтому наибольшее значение приобретает решение всевоз-можных вопросов, связанных с эффективным управлением персоналом, налаживание коммуникационных связей, облагораживание корпоративной культуры, что занимает ключевое положение и

    Рейтинг:
    Слов: 3,657  •  Страниц: 15
  • Управленческие решения

    Управленческие решения

    Содержание Введение 3 1.Сущность и особенности управленческого решения 6 2.Доведение управленческих решений до конкретных исполнителей 8 3.Контроль за ходом реализации управленческих решений 12 4.Организация административного управления 14 5. Пример административного метода управления 20 Заключение 21 Список литературы 23   Введение В условиях рыночной экономики, успешность и конкурентоспособность любой фирмы, предприятия

    Рейтинг:
    Слов: 3,799  •  Страниц: 16
  • Управленческие решения

    Управленческие решения

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛНР ГОУ ВПО ЛНР «ЛУГАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ» на тему: «Управленческие решения» Выполнил: студент 2 курса, группы УП – 191 Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль подготовки «Менеджмент организаций» Силютин Д.Е.

    Рейтинг:
    Слов: 7,346  •  Страниц: 30
  • Управленческие решения в работе с неформальными группами

    Управленческие решения в работе с неформальными группами

    СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………..3 Глава 1. Принятие управленческих решений как теоретическая проблема менеджмента……………………………………………………………………. 1. Понятия «управленческое решение» и «неформальная группа»……… 2. Механизм принятия управленческих решений……… 3. Возникновение неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации……………...……………………….. 4. Механизм управления неформальными группами……………………. Глава 2. Принятие управленческих решений в работе с неформальными группами в

    Рейтинг:
    Слов: 25,417  •  Страниц: 102
  • Управленческие решения: процесс и методы разработки

    Управленческие решения: процесс и методы разработки

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ВГУ») Экономический факультет Кафедра экономики труда и основ управления Управленческие решения: процесс и методы разработки Курсовая работа по дисциплине: «Теория и практика менеджмента» по направлению 38.03.02 «Менеджмент» Выполнила студентка заочной формы обучения 2 курса 1 группы

    Рейтинг:
    Слов: 6,143  •  Страниц: 25
  • Управленческие решения: процесс и методы разработки

    Управленческие решения: процесс и методы разработки

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ВГУ») Экономический факультет Кафедра экономики труда и основ управления Управленческие решения: процесс и методы разработки Курсовая работа по дисциплине: «Теория и практика менеджмента» по направлению 38.03.02 «Менеджмент» Выполнила студентка заочной формы обучения 2 курса 1 группы

    Рейтинг:
    Слов: 6,143  •  Страниц: 25
  • Управленческие роли руководителей: социологический анализ

    Управленческие роли руководителей: социологический анализ

    Управленческие роли руководителей: социологический анализ В настоящее время очень актуальна проблема реализации роли руководителя в организации. Это объясняется тем, что в современном обществе происходят такие процессы, как глобализация, изменение облика экономики, появление новых технологий, сетизация, информатизация, виртуализация, неравновесность социально-экономической системы (цикличность) и т.п., вследствие которых устройство социума претерпевает масштабные изменения,

    Рейтинг:
    Слов: 608  •  Страниц: 3
  • Управленческий анализ в современной практике управления организацией

    Управленческий анализ в современной практике управления организацией

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Институт Отраслевого Менеджмента Факультет Инженерного Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Стратегический менеджмент на тему: Управленческий анализ в современной практике управления организацией (на примере компании LIVE) Выполнил: Проверил: Подпись: Дата: 27.12.2017 Оценка: Москва

    Рейтинг:
    Слов: 4,513  •  Страниц: 19
  • Управленческий контроль, его формы и средства реализации

    Управленческий контроль, его формы и средства реализации

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования “ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ” Кафедра «Менеджмента, финансов производственных систем и технологического предпринимательства» ФПИК Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент» 1.Тема теоретического раздела: Управленческий контроль, его формы и средства реализации 2. Практический раздел. Номер зачетной книжки 19113472 Номер варианта 22 Выполнил: Студент группы

    Рейтинг:
    Слов: 3,556  •  Страниц: 15
  • Управленческий учет затрат и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг)

    Управленческий учет затрат и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг)

    Тема № 2 Управленческий учет затрат и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг) Практическая работа Решите практические экономические, ситуационные задачи: Задача №1 Задание 1. Закончить расчеты по определению затрат на производство продукции; 2. Рассчитать для каждого варианта полезные и бесполезные затраты; 3. Составить уравнение валовых затрат и изобразить графически зависимость между

    Рейтинг:
    Слов: 4,741  •  Страниц: 19
  • Управленческий учет как элемент системы экономической безопасности производственных организаций

    Управленческий учет как элемент системы экономической безопасности производственных организаций

    УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЁТ КАК ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ. Аннотация: Данная статья посвящена проблемам, возникающим у производственных организаций под воздействием различного рода угроз. Обоснована необходимость введения системы управленческого учёта. На основе проведённых исследований выделены отличительные особенности управленческого учёта, а также его основные задачи, решение которых обеспечит безопасное функционирование производственных организаций.

    Рейтинг:
    Слов: 974  •  Страниц: 4
  • Управленческое консультирование: выгоды и риски применения в современных организациях

    Управленческое консультирование: выгоды и риски применения в современных организациях

    Тема Управленческое консультирование: выгоды и риски применения в современных организациях Содержание Введение 3 1. Сущность управленческого консультирования 4 1.1. Основное построение управленческго консультирования 4 1.2. Технологии управленческих процессов консультирования 5 1.3. Методы управленческого консультирования 6 1.4. Периоды управленческого консультирования 7 2. Применение организацией управленческого консультирования 9 2.1. Выбор организацией управленческого

    Рейтинг:
    Слов: 3,577  •  Страниц: 15
  • Уровень функционирования организации

    Уровень функционирования организации

    Лабораторная работа №1 Вариант №19 Цель работы: исследовать уровень (включая качество, особенности) функционирования организации. Задачи: 1.Дать общую характеристику исследуемой организации в соответствии с вариантом. Описать организацию как объект управления. 2.Провести анализ внутренней среды организации, в том числе с помощью SNW-анализа. 3.Применить системный и ситуационный анализ для изучения внешних сил организации,

    Рейтинг:
    Слов: 2,305  •  Страниц: 10
  • Уровни руководства

    Уровни руководства

    СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Уровни руководства 4 Заключение 15 Список литературы 16 ВВЕДЕНИЕ Разница между хорошим и отличным предприятием заключается в процессе управления им, которое выполняет руководитель, т. е. лицо, которое направляет, координирует и контролирует деятельность исполнителей организации. Последние должны обязательно ему подчиняться и в рамках, которые определены полномочиями, осуществлять весь

    Рейтинг:
    Слов: 2,731  •  Страниц: 11
  • Условия саморегуляции поведения личности в стрессовых ситуациях методами релаксации

    Условия саморегуляции поведения личности в стрессовых ситуациях методами релаксации

    МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ» Факультет дополнительного профессионального образования Тема итоговой аттестационной работы Условия саморегуляции поведения личности в стрессовых ситуациях методами релаксации Итоговая аттестационная работа слушателя Лосаберидзе Александры Рамазовны программы «Психолого-педагогическое образование» Научный руководитель кандидат педагогических наук, доцент Флоря Вера

    Рейтинг:
    Слов: 19,206  •  Страниц: 77
  • Успешное деловое общение с иностранными партнерами

    Успешное деловое общение с иностранными партнерами

    Успешное деловое общение с иностранными партнерами Ключом к успеху в бизнесе на международном уровне является понимание роли культуры в международном бизнесе. В каком бы секторе вы ни работали, культурные различия будут иметь прямое влияние на вашу прибыльность. Повышение вашего уровня знаний о международных культурных различиях в бизнесе может помочь в

    Рейтинг:
    Слов: 698  •  Страниц: 3
  • Устав проекта. Концепция проекта

    Устав проекта. Концепция проекта

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова» Информационно-технологический институт Кафедра программного обеспечения вычислительной техники и автоматизированных систем Лабораторная работа №1 УСТАВ И КОНЦЕПЦИЯ ПРОЕКТА по дисциплине Управление проектированием информационных систем Выполнила: Павичевич Ю. В. г. М-120 Принял: Козлитин

    Рейтинг:
    Слов: 1,359  •  Страниц: 6
  • Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации

    Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра менеджмента К защите допускаю Зав. кафедрой менеджмента ____________________ «____» _______________ 2019г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации Исполнитель: студент группы ____________________

    Рейтинг:
    Слов: 13,711  •  Страниц: 55
  • Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации

    Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации

    Содержание Введение 1. Теоретические основы изучения установок на труд 1.1. Установки, оказывающие влияние на труд 1.2. Особенности установок на труд персонала 2. Специфика установок на труд в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.1. Финансово-экономические показатели в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.2. Анализ установок на труд в ООО

    Рейтинг:
    Слов: 9,843  •  Страниц: 40
  • Установление карьеры менеджера в организации

    Установление карьеры менеджера в организации

    ЭССЕ по дисциплине Основы менеджмента на тему: «Установление карьеры менеджера в организации» Карьера - это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Это продвижение вперед по однажды выбранному пути деятельности. Карьера представляет собой процесс профессионального, социально-экономического развития человека, выраженный в его продвижении

    Рейтинг:
    Слов: 816  •  Страниц: 4

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск