Экономическая сущность безработицы и занятости с 1922-1999 гг., причины
Автор: pushmarry • Март 1, 2019 • Контрольная работа • 3,106 Слов (13 Страниц) • 467 Просмотры
СОДЕРЖАНИЕ
Введение | ||
1 | Анализ структуры занятости за 1992–1999 гг., проблемы, пути решения проблем. | |
1.1 | Сущность и виды занятости | |
2 | Экономическая сущность безработицы и занятости с 1922-1999 гг., причины; | |
3 | Мероприятия по регулированию предложения рабочей силы | |
Заключение | ||
Список использованных источников и литературы |
ВВЕДЕНИЕ
Долгие годы в Советском Союзе официально не признавалось существование безработицы, она была присуща лишь капиталистическому обществу, являясь одним из основных аргументов идеологической войны. Поэтому снижение безработицы стало одной из главных проблем, с которой столкнулось общество. Как избежать безработицы? Как смягчить ее удары? [11]От решения этих вопросов зависят социальные мир и благополучие. От них зависит материальная и моральная устойчивость человека, возможность его социального продвижения, удовлетворенности, процветания, счастья. Это одна из центральных тем макроэкономики, поэтому данная тема является актуальной по сей день.
В сложных условиях переходного периода, когда в стране формируются рыночные отношения, необходима целенаправленная ориентация результатов проводимых реформ на человека с помощью адекватной политики занятости населения. В свою очередь политика занятости должна опираться на концепцию рыночной экономики с социальной направленностью. Именно в ней следует обозначить, какой должна быть занятость при указанном типе экономики, какие изменения произойдут в ее основных характеристиках, чем занятость завтрашнего дня будет отличаться от той, что была в условиях экстенсивной экономики.
Сейчас уже никому не надо доказывать, что фундаментальную основу создания долгосрочных уникальных преимуществ составляют человеческие ресурсы, т.е. люди, их трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и система ценностей, творческие и новаторские способности. Именно эти факторы позволяют обеспечить экономический рост, благосостояние и безопасность страны. Определяющую роль играют сфера труда, условия занятости, глубокие преобразования во всей системе трудовых отношений, без которых невозможно осуществить действительный поворот к человеку как главной цели функционирования социально-ориентированной экономики.
Цель данной контрольной работы является изучение анализа структуры занятости за 1992–1999 гг., проблемы, пути решения проблем.
Для достижения поставленной цели в контрольной работе определены следующие задачи:
- Изучить сущность и виды занятости;
- Найти экономическую сущность безработицы и занятости с1922-1999 гг., причины;
- Исследовать мероприятия по регулированию спроса и предложения рабочей силы.
Объектом контрольной работы является экономика России в 90 х годах.
Предметом контрольной работы является анализ структуры занятости за 1992–1999 гг., проблемы, пути решения проблем.
Структурно контрольная работа состоит из введения, содержания, трех глав и заключения и списка литературы.
Структура контрольной работы:
- в первой главе контрольной работы рассматриваются сущность и виды занятости;
- во второй главе контрольной работы рассматривается экономическая сущность безработицы и занятости с1922-1999 гг., причины;
- в третьей главе контрольной работы рассматривается мероприятия по регулированию спроса и предложения рабочей силы.
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ЗАНЯТОСТИ ЗА 1992–1999 ГГ., ПРОБЛЕМЫ, ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ.
Сущность и виды занятости
В соответствии с законодательством РФ занятость определяется как не запрещенная законом деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, как правило, приносящая доход. С точки зрения экономических позиций общества занятость – это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода. Как экономическая категория занятость выражает производственные отношения по поводу включения работника (отдельной социальной группы) в конкретную кооперацию труда с целью удовлетворения спроса на рабочую силу. Занятость показывает, как трудоспособное население обеспечено рабочими местами[2].
...