Республика Карелия

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра экономики

Направление подготовки: экономика

Профиль: экономика предприятий и организаций

Лабораторная работа

Тема: Республика Карелия

Выполнил

                                       Студент 4 курса

заочной формы обучения

Иванов Геннадий Витальевич

Коломна–2018

Республика Карелия

1. Краткая характеристика республики Карелия

Республика Карелия находится на северо-западе Российской Федерации, входит в состав Северо-Западного федерального округа. По численности населения Республика Карелия занимает 69 место среди регионов России. Столица Карелии – город Петрозаводск, в котором проживает около половины  населения.

Республика Карелия состоит из 18 административно-территориальных единиц, которые включают в себя два городских округа и 16 муниципальных районов. Районы в свою очередь включают в себя 87 сельских и 22 городских поселения.

В экономике преобладают горнодобывающий и лесопромышленный комплексы. Из полезных ископаемых в Карелии добывают шунгит, сырье, строительный камень, песок. На территории республики много ГЭС, что объясняется большим количеством рек.

Развитие сельского хозяйства осложнено неблагоприятными климатическими условиями. На долю обрабатываемых земель приходится всего 1,2% площади. В настоящее время в Карелии развивается форелеводство.

Важной частью экономики Карелии является туризм, на его долю приходится более 5% ВВП республики.

2. Расчет показателей республики Карелия

Таблица 1

Трудовые ресурсы республики Карелия

        Численность трудовых ресурсов:

        ТР2016 = 333 180+2 284+38 675+576 = 374 715 чел.

        ТР2017         = 322 600+2 700+32 150+50 = 357 500

Снижение трудовых ресурсов в 2017 году по сравнению с 2016 годом составило:         ∆ТР = 357 500–374 715 = -17 215 чел.

        На трудовые ресурсы повлияли в сторону снижения:

        – сокращение численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте на 10 580 чел. (322 600–333 180);

        – сокращение численности работающих пенсионеров на 6 525 чел. (32 150–38 675);

        – сокращение численности работающих подростков на 526 чел. (50–576).

        В свою очередь, рост численности иностранных трудовых мигрантов повлиял на увеличение трудовых ресурсов на 416 чел. (2 700–2 284).

Вывод. Снижение численности трудовых ресурсов связано, в первую очередь, с сокращением численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте. Главной причиной это являются плохие социальные условия, особенно состояние здравоохранения в районах. Также, одной из причин оттока трудоспособного населения является  низкая заработная плата, ввиду того, что Карелия является дотационным регионом. Регину необходимо предпринять меры по вложению инвестиций в создание новых и модернизированных рабочих мест, осуществлению поддержки малого предпринимательства, улучшению социальных условий.