Молодежная безработица в условиях цифровизации экономики

МОЛОДЕЖНАЯ БЕЗРАБОТИЦА В УСЛОВИЯХ

ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ

В данной статье  исследуются основные причины и последствия молодежной безработицы в условиях цифровизации экономики  России,  а также предлагаются конкретные мероприятия, направленные на ее снижение.

Ключевые слова: безработица, занятость населения, рынок труда, молодежь, конкурентоспособность, образование, трудоустройство.

YOUTH UNEMPLOYMENT IN CONDITIONS

DIGITALIZATION OF THE ECONOMY

Abstract

This article examines the main causes and consequences of youth unemployment in the conditions of digitalization of the Russian economy, and also proposed conicultural measures aimed at reduced it.

Key words: unemployment, employment, labor market, youth, competitiveness, education, employment.

Ситуация, которая складывается на российском молодежном рынке труда в последние годы, представляется собой достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, повышается ее продолжительность. Между тем возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособости по сравнению с другими категориями населения. Особый интерес представляет анализ положения молодежи на российском рынке труда, т.к. она уже в настоящее время во многом определяет политические, экономические и социальные процессы в обществе.

Наблюдаемые в последние годы в экономике государства процессы оказывают серьезное воздействие на рынок труда, на занятость населения и уровень безработицы. В первую очередь следует обратить внимание на большой рост цифровых технологий: автоматизация и роботизация производственных процессов, развитие Интернет торговли, формирование новых каналов товародвижения и рекламы через социальные сети и т.д. Глобальные изменения в технологическом базисе затрагивают рынок труда, порождая его структурную трансформацию, развитие иных форм и условий занятости, воздействуют на соотношение спроса и предложения в разных сферах, а значит, на масштабы высвобождения рабочей силы – уровень безработицы.

Важной частью жизни любого трудоспособного человека является работа, которая не зависит от содержания, уровня требований, предъявляемых к работающему, степени трудности и ответственности, квалифицированности, так как она определяет весь жизненный уклад, систему ценностей, ближайшие и более отдаленные перспективы личности.

Главным вопросом, который ставит перед собой каждый выпускник ВУЗа, представляет собой вопрос о трудоустройстве. Это достаточно важный шаг для каждого молодого человека, т.к. необходимо оправдать вложения и время, которые потрачены на обучение, ведь работа должна приносить моральное и материальное удовлетворение. Проблема выбора работы выпускников ВУЗов особенно актуальна в условиях рыночной экономики. Начиная с 2-3 курса, каждый из выпускников начинает задумываться, чем будет заниматься и где будет работать. Вопросы трудоустройства для выпускника становится злободневной проблемой, особенно по окончании университета или колледжа. Такая проблема объясняется тем, что, с одной стороны, молодые специалисты имеют высокую профессиональную и территориальную мобильность в поисках работы, и с отсутствием трудового опыта, что делает их менее конкурентоспособными – с другой стороны.

Согласно Закону РФ от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 08.12.2020) «О занятости населения в Российской Федерации», безработными признаются «трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя».