Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Безработица и борьба с ней

Автор:   •  Июль 21, 2018  •  Курсовая работа  •  5,821 Слов (24 Страниц)  •  369 Просмотры

Страница 1 из 24

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………..…

3

1

Особенности функционирования рынка труда………………………

5

1.1

Понятие рынка труда, равновесие на рынке труда……………...

5

1.2

Структура рынка труда и его особенности……………………

11

2

Безработица и борьба с ней…………………………………………..

15

2.1

Понятие безработицы, ее виды и причины возникновения……

15

2.2

Рынок труда и безработица в России………………………..…

21

2.3

Государственное регулирование занятости в целях снижения безработицы………………………………………………………

27

Заключение……………………………………………………………….

29

Список использованных источников……………………………………

31


ВВЕДЕНИЕ

Сфера труда – главная и разносторонняя область экономической и общественной жизни общества. Она включает в себя как рынок рабочей силы, так и её прямое применение в социальном производстве. Рынок труда обладает принципиальной особенностью – его элементами считаются непосредственно живые люди, которые не только выступают носителями рабочей силы, но и одарены особенными отличительными чертами: психофизиологическими, социальными, культурными, религиозными, политическими и др. Данные отличительные черты оказывают значительное воздействие на мотивацию и уровень рабочей активности людей и отражаются на состоянии рынка рабочей силы в целом.

На рынке труда приобретает оценку цена рабочей силы, устанавливаются условия её найма, включая размер зарплаты, условия работы, возможность получения образования, карьерного роста, гарантии занятости и так далее. Рынок труда отражает главные направления в динамике занятости, её основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также подвижность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

Рынок труда представляет собой механизм реализации контактов между потребителями (нанимателями) и продавцами рабочей силы (нанимаемыми). Данный рынок содержит не только специально организованные учреждения – биржи труда, но и все персональные операции по найму рабочей силы. Рынок труда непосредственно объединен с остальными подсистемами рынка. Например, для того чтобы пользоваться спросом, рабочая сила обязана владеть конкретной совокупностью физических, умственных и профессиональных способностей. Реализуя данные способности в процессе производства, она должна регулярно воспроизводиться. Это зависит от состояния рынка потребительских товаров. На рынке рабочей силы должна существовать конкурентная борьба как главная движущая сила улучшения способностей работника к труду.

Рынок труда – совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять собственные трудовые услуги на зарплату и прочие выгоды, которые предприятия согласны им дать в обмен на трудовые услуги. В данный период времени это весьма важная проблема, потому что рынок труда – это главная составляющая рыночной экономики.

Актуальность данной работы определена тем что, в связи с регрессом производства в целом по Российской Федерации позиция на рынке труда стала напряженная и неустойчива. Так в нашей жизни возникло такое отрицательное явление, как безработица. Безработица обладает серьезными социальными последствиями, так как работа – это, с одной стороны, источник прибыли, а с другой – способ самоутверждения человека в обществе. Этим объясняется актуальность выбранной темы.

...

Скачать:   txt (85.3 Kb)   pdf (247.1 Kb)   docx (56.6 Kb)  
Продолжить читать еще 23 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club