Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Безработица в Москве

Автор:   •  Декабрь 26, 2020  •  Реферат  •  426 Слов (2 Страниц)  •  254 Просмотры

Страница 1 из 2

Безработица в Москве

В Москве самый низкий уровень безработицы среди российских регионов по данным Международной организации труда. В городе зафиксировано 1,2 процента безработных. Сегодня на столичной бирже труда зарегистрированы 30,2 тысячи человек, тогда как в банке городского центра занятости представлено более 125 тысяч вакансий.

Ведущие отрасли и их большие компании:

Машиностроение и металлообработка. Наиболее крупные предприятия: ОАО "Машиностроительный завод", ОАО ХК "Коломенский завод", ООО "РОСТАР", OAO "Демиховский машиностроительный завод", ЗАО "Метровагонмаш", ОАО "Машиностроительный завод "ЗиО – Подольск", ЗАО "Подольсккабель", ОАО "Электростальский завод тяжелого машиностроения", ОАО "Чеховский завод энергетического машиностроения". На ЗАО "Метровагонмаш" начато серийное производство нового поколения вагонов метро.

Пищевая промышленность. Ведущими предприятиями отрасли являются ООО "Марс", ЗАО "Мясокомбинат Клинский", ЗАО "Клинский пивокомбинат", ОАО "Истра-хлебопродукт", ОАО "Коломенский опытный мясокомбинат", ОАО "Мясокомбинат Раменский", ОАО "Сергиево-Посадский мясокомбинат", ОАО "Подольский экспериментальный мукомольный завод", ОАО "Ногинский хлебокомбинат".

Легкая промышленность. Легкая промышленность представлена 160 предприятиями; общая численность персонала, занятого в отрасли, составляет 57,7 тыс. чел. К числу наиболее крупных относятся ОАО "ГК Оретекс", ЗАО "Текстильная фирма "Ока", ЗАО "Текстильная фирма "Купавна", ЗАО "Нарфомшелк", ЗАО "Люберецкие ковры", ОАО "Павлово-Посадский камвольщик", ЗАО "Серпуховский текстиль", ОАО "Егорьевский хлопчатобумажный комбинат", ЗАО "Воскресенск-техноткань", ЗАО "Ивантеевский трикотаж".

В целом можно отметить, что мужчины и женщины одинаково активны на рынке труда.Однако до 25 лет больше резюме женщин, т.е. женщины, начинают раньше работать.«Возможно, это связано с тем, что женщины готовы работать до получения высшегообразования, значит, готовы работать на менее высокооплачиваемых работах. Мужчины же намерены начинать свой карьерный путь с уверенного старта уже после завершения обучения в вузе», - отмечает Ольга Бруковская, директор по маркетингу и PR группы

компаний HeadHunter.

...

Скачать:   txt (5.8 Kb)   pdf (59.2 Kb)   docx (9.1 Kb)  
Продолжить читать еще 1 страницу »
Доступно только на Essays.club